砍完軍公教的退休金,改砍勞工,除了農保的國民不論老少通通跑不掉.蔡政府這幾年大手大腳的敗家,風電兩兆,新南向8800億,美國軍購六兆,振興補助一兆四千億...等,花掉的錢怎麼補?當然是砍國民的福利。不管甚麼政治立場,通通跑不掉.不過這樣砍也不過一年搶回二十多億,這一點零頭不夠政客買涼水,勢必還會再有福利被壓縮.
台灣人不是欠教訓嗎?選前都說要教訓2黨,展現民主的真諦,選後這種民主還真的是棒,教訓人民不留餘力.軍公教都能改了,其它為何不能改,操作個對立,冠上個不公不義,吞下去吧.敗家子有聽過嗎?富不過三代,台式民主看能不能撐一代.
修理勞工 軍公教的票就回流了下次選 還是會選上反正一堆阿達在投票 只要騙過阿達 票就有了砍勞保年金 造福年輕人 多麼偉大思維 年輕人保證爽但年輕人總會老到要領勞保年金到時再講同樣的話唬弄年輕人 所以千萬別變成老人啊以現在年輕人思考能力 他們不知道自己會老的 現在砍的就是砍他老年的
看看當年2008的新聞吧勞保年金難喬 四版本送協商2008/06/06自由時報〔記者施曉光、曾韋禎/台北報導〕立法院衛環委員會昨天審查攸關勞保年金化的「勞工保險條例部分條文修正草案」,雖然前天國民黨黨政協調平台取得修法共識,但在綠營質疑未溝通、不受尊重,堅持反對調漲費率,連藍委也意見分歧的情況下,全案雖完成初審,但年金化相關條文全部保留,總計四套版本有待未來政黨協商。王如玄:修法通過 漲保費願下台已經在黨政協調平台允諾勞保起始費率七%的勞委會主委王如玄,昨面對國民黨立委侯彩鳳要求承諾未來勞保基金破產後,政府必須概括承受,不能再漲勞保費率,王強調,沒有一個政黨敢讓勞保倒閉,未來是否不再漲保費,她不敢承諾,只保證勞保年金化修法通過後,自己任內不會再提案調漲保費,否則願下台。會議主席國民黨立委徐少萍裁示的四個待協商版本,包括所得替代率計算基數、起始費率同樣分別為一.三%、六.五%的行政院版,民進黨立委賴清德、黃淑英版,國民黨立委楊麗環版的一.五%、六.五%,國民黨立委侯彩鳳版的一.五五%、七.五%,以及國民黨立委林鴻池版的一.五%、七%(黨政協調平台共識)。https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/202005200014/%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E8%A6%81%E9%A0%98100%E5%85%83%EF%BC%8C%E6%94%BF%E5%BA%9C%E6%89%8B%E4%B8%8A%E5%8F%AA%E6%9C%897%E5%85%83%20%206%E5%B9%B4%E5%85%A7%E6%81%90%E7%A0%B4%E7%94%A2%E7%9A%84%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E5%B0%87%E6%88%90%E5%B0%8F%E8%8B%B1%E7%B8%BD%E7%B5%B1%E6%9C%80%E9%9B%A3%E4%BB%BB%E5%8B%99今周刊的報導2020-05-20簡單來說,勞工付出太少、卻得到太多的勞保年金,打從誕生第一天,就注定早夭命運。問題是,當初制定政策的人不知道會發生這樣的結果嗎?在2008年底以前,符合資格的勞工,可以在退職時向勞保局請領一次性的老年給付,最高可以拿到45個月平均投保薪資。陳水扁政府時期,為使各種職業別民眾老後生活安定,推動國民年金保險與勞保年金化政策。其中《國民年金法》在2007年完成立法,勞保年金化則在政黨輪替後的2008年7月三讀通過。「最早,勞保局的精算結果是年資給付率0.9%,可以維持50年。但法案每到一個地方,給付率就被拉高一點,民進黨執政的勞委會把給付率加碼到1%、行政院加碼到1.1%,送進立法院,從1.3%起跳。」勞保局前局長羅五湖回憶,勞保年金化橫跨兩任政府,當時因國民年金較早上路,勞委會擔心勞工為領年金而「退勞保、加國保」,導致基金財務吃緊,因此亟欲盡快完成立法。由於面臨時間壓力,行政部門無暇抵抗朝野立委加碼,最終竟草草通過嚴重背離專業評估的年資給付率1.55%版本。法案甫通過即有質疑聲音,如此不合理的給付水準,會讓勞保基金不到20年就出現赤字,等於是「上一代剝削下一代」;但當時的勞委會主委王如玄並未正面回應質疑,只說「勞保屬於無限責任的社會保險。財務問題,屆時政府必須要想辦法解決,不會讓勞保倒。」========================基本上破洞,是當年立法院捅出來的,兩黨都有份,xx不分藍綠這些年已經多領50%以上了,也該回歸正常了,不要債留子孫