竹科36歲工程師「墜樓身亡」!驚爆主管霸凌下跪道歉羞辱

又出現壓很久壓不住的台達電霸凌跳樓 川普就算成功讓台積電去設廠也沒用 在美國大概率不會是跳樓而是人資跟高幹會被員工整鍋端掉
人間道
他們有鎗.....
我剛畢業時,進入一家南部的外商半導體公司工作,那時也是有個其他部門的主管,常常到我們部門找麻煩,同事大多隱忍,我後來受不了,直接拍桌跟他對幹,後來他就收斂許多了。惡人不用對他客氣,軟土只會被深掘。但如果是部門直接主管,離職就好了,怎麼會這麼想不開?就算要跳樓,也要先報完仇再跳吧?
isbn168
上有老下有小來還貸了2000萬房貸,眼看還有13年才能還清,是你你會硬幹嗎?
費薛曼
isbn168那就開始找工作吧,而且走之前會收集一下他惡行惡狀的證據,等確定新工作後,再上報高層。
霸凌的背後,通常是意味著直屬上層沒有能力,喜大好功,關係不佳,安插人馬..
lkk77
有能力還怕找不到工作嗎?離職就好不要想不開啊!此處不留爺自有留爺處
都有自殺的勇氣,怎不直接把霸凌者處理後再走,一旦自殺了對霸凌者而言無關痛癢。

當然也有讓霸凌者得到現世報的能力,我一生中遇到兩次霸凌,而霸凌者短短幾年內一個癌症、另一個中風,這兩位都才50多歲,未來都要在病痛中度過;另外老天也用偏財補給我。
北漂彰化人
我公司之前習慣霸凌部屬的主管最後都提早退休,大家都看在眼裡,高層ceo也不是沒有眼睛
六藝君子 wrote:
那家是日商
可能是被日系文化洗腦了


我也是在日商上班,早期台籍主管霸凌很嚴重,
有一次某個單位主管差點被年輕同事動手後,人事就告誡各單位主管不可霸凌
我本身的做法是左耳進,右耳出,把當年當兵那個態度拿出來,公司也不能無故開除你
在台灣最常見得往往是是台籍主管霸凌台籍部屬
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!