醫生薪水是不是太高了?是不是該增加醫生人數?

台灣老年人口比例增加的速度有總額管制嗎?

那夠不夠的呢?

kantinger wrote:
台灣老年人口比例增加...(恕刪)


其實我最佩服的是神經外科醫師
要受許多年訓練及壓榨
要承受病人生死的壓力
開一台刀分不到一萬元
被告要賠三千萬

這種負報酬率還待得下去
別人還認為他薪水太高

doc92018 wrote:
可能會有人建議直接發...(恕刪)

那也得看這些人
比較想當看護還是當護理師.........
kantinger wrote:
有說要開放到人人都當...(恕刪)


你哪隻眼睛看到我說要開放到人人當醫師
kantinger wrote:
教師資格開放怎麼就行...(恕刪)

我可以直接告訴你還有其他一直認為素質不會下降的人為什麼;如果我告訴你,不管什麼行業一定會有不OK的人你一定同意,但是你一定沒思考過,難道都不會有人發現這些準醫師是不是不OK?你一定也沒想過,如果他被認為不OK,難道不會被淘汰。我相信你一定不知道,去到每科大家都覺得不OK的實習醫師和住院醫師,他們還是會進入這個職場,您也不用下巴掉下來;因為這些人的父母好不容易把小孩栽培到讀個醫學院(國外醫學院同)畢業,被人家認為他們不OK,他們是不會死心的,他們會想盡辦法找立委找民代來關說;他們是不會檢討自己的孩子為什麼被認為不oK是否真的能力上有問題,而且這種判斷力有問題不是你考個筆試有個分數就可量化。你又要問不是有醫師國考,國考不就把考古題背一背就好了,所以認為會背書就會看病的人實在蠻可笑的。我也可以直接告訴你,波蘭醫學院的畢業生在臺灣醫院的情況就是較大比例上被認為不OK,不要說專業能力,人家說勤能補拙,他們就算專業能力比不上人家,就連學習態度也沒有比較好;您不要問為什麼,我也不知道為什麼,我可以想到的解釋就是他們是考不上臺灣的醫學院的。德國醫學院入學四百個,畢業二百個,這種事情在臺灣是不可能發生的,別再肖想別人或政府替你把關;因為臺灣人遇到事情就要講情理法,要民代出來喬;您先自問,如果你的孩子被學校二一了,您會要他好好洗心革面還是去找學校去找老師再找民代去給學校老師關切一下或找老師理論;如果我是老師我煩都煩死了,還是讓他畢業吧,最後就變成不會有把關機制了。
不是考個筆試有個分數就可量化?

考醫學系有考術科的嗎?
教師薪水是不是太高了?是不是該增加教師人數?
OK,開放教育學程,準老師多了,流浪教師也更多了...

市場就是這麼小,人多不表示可以削價競爭。
醫院的主治醫師就是那幾個位置,醫院又只是那幾間,
如果診所名號只掛著【某某醫學系學士】,大概等著倒閉吧...

台灣玩具車要100元,大陸只要10元,黑心貨很便宜,品質呢?
薪資低,好醫生只會爆出走潮...

其實該擔心的是醫生選科的問題,
以後可能醫美、耳鼻喉、皮膚、牙科很多,
但懷孕、車禍開刀找不到醫生...
看台灣的人口結構
需要醫生多或教師多
當初政府開放教師不開放醫生在想什麼呢?

hittaku0413 wrote:
教師薪水是不是太高了...(恕刪)

牙科是牙醫系的唷,不是醫學系 >"<

不過整體上來說
問題真的不是醫師產出的數量問題

認識幾個醫師,後來都自己跑出來開業
雖然收入比在大醫院時少了好多好多
但是至少不用每天沒日沒夜
而且,小診所也遇不到太嚴重的病患問題
就算遇到了,也可以協助轉診或者建議患者到大醫院去
省掉了許多雖可以帶來更大量收入的麻煩事
也減少許多發生糾紛的可能性
越來越多醫師會開始考量風險了 >"<
kantinger wrote:
所以多開放一些醫師跟...(恕刪)


這句話問你自己呀



警察可以跟醫師比嗎?
教師可以跟醫師比嗎?
機師可以跟醫師比嗎?
每個行業都有其各自的特性
你倒是比個不亦樂乎
很多人告訴你答案了
你不願動腦想
這個不行換另一個
一直比一直比一直比....

再來
我說的是開放醫師的問題
你就自己腦補成人人當醫師

以上都是你自己要解決的問題
請自己動動腦解決喔
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