無敵呆呆狂 wrote:所以說~我是很贊同全...(恕刪) 有一個問題募兵制的兵如何鑑別適任與否?他們的責任就是保家衛國如何評定績效?就算以體測成績老實說不要說部隊就連一般企業ISO或是品檢報告能真實100%呈現的又有多少?除非真的太過白目不然其實篩選很有限
無敵呆呆狂 wrote:所以說~我是很贊同全募兵制的~那這樣就如同大大所說的~面對工作~是要認真負責但相對的也要有淘汰制度~把好的留下~不好的踢除這樣國軍才有救八?? 什麼都要有淘汰制度....沒淘汰制度必定腐敗....而且淘汰制度不是只在基層...公司下至最基層員工..往上經理...總經理..到ceo只要是不適任...做不好公司都可以叫你走路...軍中勒...再怎麼爛也沒差...納稅人一樣要付錢給他...還有退休俸...民間公司最好開除你還給你退休金月退俸啦...照勞基法資遣費領一領回家去....軍中大不了記過...調職..不痛不癢啦...隨便弄弄功過相抵..搞不好照樣升官..
badsupper wrote:有一個問題募兵制的兵如何鑑別適任與否?他們的責任就是保家衛國如何評定績效?就算以體測成績老實說不要說部隊就連一般企業ISO或是品檢報告能真實100%呈現的又有多少?除非真的太過白目不然其實篩選很有限 評鑑制度都是制定的問題而已...撇開績效先不管...連學校都有違規記過退學的制度...國軍違規一堆...被記過會被開除嗎??
如影隨行 wrote:是否是"蓄意殺人"的部份該往前推論.我想洪家比較想知道的部份是?為何"一定"要送一個剩3天將退伍而並非重大過失的"下士"班長進禁閉室?...(恕刪) 這點你的資訊有誤,洪仲丘退伍日期為7月6日,但是他被送進禁閉室日期為6月28日,離他退伍日期尚有9天。一般來說只要表現正常沒犯過錯,部隊是不可能送任何人進禁閉室的,除非有特殊狀況,如洪仲丘案例,軍人犯錯送禁閉室甚至送軍法,並不會因為只剩幾天就會有所謂的空窗期,就算離退伍只剩1分鐘,殺了人還是要以軍法審判。老實說,我也認為不該送禁閉室,但送與不送是一回事,畢竟一條人命已經發生,究竟是蓄意整死人,還是意外操死人,我只能說我的判斷是"因過失意外把人操死",並非有意要整死人。
我很好奇為何一個洪仲丘下士之死,會讓20幾萬人一起站出來,只因軍方隱瞞事實真相嗎?老實說這件事已經不是第一次了,至少是N次了。大家還記的今年5月份遭到菲律賓公務船開槍掃射,導致漁民洪石成不幸身亡。菲律賓政府至今仍未公布調查報告,一開始更厚顏無恥說謊漁船衝撞公務船,種種謊言皆被戳破,還不願道歉,但是,咱們的人民站出來的沒有,有像這次洪仲丘一樣,20萬人向菲律賓抗議嗎?這對廣大興案家屬洪大姐來說情何以堪啊,一個漁民遭遇他國射殺,國內1985聯盟到哪去啦?是不是也該為漁民洪石成辦個盛大的遍地開花,向菲律賓政府抗議,更讓世界、公民活動留下紀錄,1985聯盟卻沒做?又為了什麼?
ykd521 wrote:我很好奇為何一個洪仲丘下士之死,會讓20幾萬人一起站出來,只因軍方隱瞞事實真相嗎?老實說這件事已經不是第一次了,至少是N次了。 所以呢....不站出來讓軍方繼續這樣黑幕搞下去嗎??大家會站出來...不只是為了挺洪家...而是整件事情的處理方式讓大家看不下去...讓大家看清楚整個國軍的濫....