nwcs wrote:
反正韓國瑜祖宗八代都被翻過了,也不差這一條,但績效真的是重點嗎?
去年打一整年今年再拿出來玩,各方面的比較還會少?不看日期我還以為是去年文章的複製貼上
我都覺得膩了,能不能換點新鮮的話題或觀點?
我是覺得,人家都不在那個位置上了,翻舊帳只會讓人覺得怪怪的
難道真的沒東西打了?
你確定已經翻完了?
當大家以為沒了的時候不是突然掉了個農舍出來?
你確定已經翻完了?
時間還很長
拭目以待吧
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nwcs wrote:
反正韓國瑜祖宗八代...(恕刪)
本來，韓國瑜不要在國民黨初選政見會上又把「他讓北農轉虧為盈」這個壓箱底的謊話拿出來炫耀，我也沒這個機會翻他的舊帳。
好吧，既然你說翻舊帳沒什麼意思，之前的貼文又拿韓國瑜在高雄賣農產賣得很好來掩飾他在北農績效數據上說謊，所以我特地查了另一個數據。
高雄地區所有農會信用部歷年存款餘額變化：
108年5月底 156,815,365千元 同期年增額 805,976千元 增幅0.52%
107年5月底 156,009,389千元 同期年增額 1,269,665千元 增幅0.82%
106年5月底 154,739,724千元 同期年增額 1,080,056千元 增幅0.70%
105年5月底 153,659,668千元 同期年增額 1,141,335千元 增幅0.75%
104年5月底 152,518,333千元
而高雄以外所有農會的存款餘額變化則為：
108年5月底 1,640,473,562千元 同期年增額 37,970,502千元 增幅2.37%
107年5月底 1,602,503,060千元 同期年增額 24,930,201千元 增幅1.58%
106年5月底 1,577,572,859千元 同期年增額 28,004,472千元 增幅1.81%
105年5月底 1,549,568,387千元 同期年增額 28,661,120千元 增幅1.88%
104年5月底 1,520,907,267千元
105到107年，高雄地區農會和其他農會一樣，存款餘增幅穩定，分別介於0.70%到0.82%、1.58%到1.88%之間。
但108年高雄和全台各地有了相反的走勢。
108年高雄以外所有農會存款餘額增幅提高為2.37%，高雄農會卻降為0.52%。
少個0.2%到0.3%，看起來沒什麼，但換算成金額，就從每年可以增加10到12億元存款，減為只增加8億元存款，一差就是2到4億元。
反觀全台其他農會，原本每年增加249億元到287億元存款，過去一年則增加了380億元存款，多增加了93到131億元。
韓國瑜不是幫農民搶到很多訂單？高雄不是發大財？怎麼農民的存款增加幅度反而比以前少？而台灣其他地區的農民存款卻增加得比以前快，這是怎麼回事呢？
從農業局長公布的數據來看，農產外銷確實成長很多啊。看起來好像韓國瑜真的很會賣農產，但實際進到農民存戶的金額，似乎不是這麼回事啊。
那，農產大賣的錢都跑去哪了？
以上資料出處為農委會農業金融局官網「農業金融機構財務資訊揭露」
https://www.boaf.gov.tw/boafwww/index.jsp?a=lp&CtNode=337&CtUnit=171&BaseDSD=7&tkncode=19043811-f479-4faa-92e5-fec303690431&nowPage=1&pagesize=15
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【Yahoo論壇】北農獲利成長 竟是靠大幅減少員工獎金
讀者投書：鍾易仲（中國國民黨高雄青工會總會長）
韓國瑜擔任北農總經理的時候，2016年端午節發放給員工的獎金是每人5萬元，中秋節發放的獎金是9萬元，由於北農以往曾經頻臨倒閉，所有員工減薪10％到15％，十多年的時間過去了，迄今仍未調整回來。因此，對於端午節、中秋節獎金的發放，韓國瑜特地採取齊頭式平等的發放方式，也就是總經理跟工友都是領取一樣的金額，以彌補員工以往減薪遭受的損失。
等到韓國瑜離開北農，北農員工的福利立即大幅水，2017年端午節領到的獎金是1萬元，中秋節是公司舉辦晚會，員工可以參加抽獎，並沒有領到獎金。北農在2016年的端午節、中秋節獎金是14萬元，2017年僅僅是1萬元，整整減少了13萬元，以北農600名員工計算，2017年光是端午節、中秋節獎金的發放便減少了7800萬元。
北農說，該公司在2017年的稅後盈餘是5600萬元，較前一年度成長7％，這是在稱讚吳音寧的經營能力突出嗎？一個經營能力突出的總經理，會連公司的營收都答不出來嗎？假如吳音寧沒有大幅減少員工的獎金發放，在2017年發放和2016年相同的金額，北農去年度豈不是要出現2200萬元的虧損？
吳音寧自從去年入主北農，她的所作所為便一直被員工拿放大鏡觀察，沒辦法，韓國瑜太受到大家的愛戴，他跟大家打成一片，總經理的辦公室隨時為員工敞開。反觀吳音寧被任命為總經理，北農員工普遍認為韓國瑜是遭到民進黨的迫害才離開，大家當然會用帶有敵意的眼光來看待吳音寧。
韓國瑜擔任總經理任內，他推動「書香社會」，北農每個月免費送一本書給員工閱讀，吳音寧上任後，把這項措施取消了。韓國瑜為了提高員工的教育水平，北農跟華夏技術學院、淡江大學大陸問題研究所簽約，由公司負擔一半學費，讓員工去念大學、念研究所，吳音寧同樣把這項措施取消了。
