國內手機大廠 HTC , 濫用派遣工上報了.

派遣工的老闆是派遣公司,不是hTC,今天如果是被派遣到小公司牠會跳出來嗎?擺明想紅想勒索吧!老想著派遣工跟正職一樣,那還要正職做啥?如果牠有本事去找正職的工作會甘願當派遣工嗎?奇怪耶!公司用派遣工調節產能需要到底合不合法?不合法就直接禁止企業這種行為,合法的話派遣工是在叫什麼?本來就是有需要就叫沒需要就不叫,誰叫你要做派遣工?(腦殘又要說:「誰願意做派遣工啊?」啊你的能力就是找不到正職才做派遣工不是嗎?要做就認份,不然就不要做在家等錢從天上掉下來) 難道產品賣不動還要硬叫派遣工來上班把他供養著?簡訊是hTC發的還是派遣公司發的?新聞沒寫,但我想應該是派遣公司發的,因為派遣工的老闆是派遣公司,如果是這樣,這傢伙會不會太好笑,找錯對象了吧!
j.-u lin wrote:
報載1通簡訊就叫派遣...(恕刪)
首先,這是派遣公司的問題! 而且派遣工作本來就這樣
只要你有合作過妳就知道~ 三星更沒人性!
而且各國都一樣~ 會有這種事情發生政府是要負最大責任的!

不過重點是...我怎麼覺得這板上好多人唯恐天下不亂似的XD
然後這篇文我相信只要是PO在三星板~ 目標改成三星,應該會被砍文砍很快
工廠外移就外移啊!有什麼好怕的,降低人力成本,回饋手機單價降低,這樣也好。

LKK1981 wrote:
首先,這是派遣公司的...(恕刪)


對阿 現在看起來是要找宏達電麻煩 刻意看能不能影響宏達電股價 (看能不能壓低?)

宏達電有的現象 台積電都有 派遣工 加班等問題 台積電也都有

但沒有人說台積電甚麼~
放心

等三星也到台灣來跟台積電搶生意時

現在HTC被搞過的台積電也會被重搞一次

不過台積電的高層腦袋瓜絕對比HTC好..

SmileStone wrote:
對阿 現在看起來是要...(恕刪)
建議去考公務員!考上直接打混領到死!外國的科技公司也是責任制,但有一些不同,公司給他好的環境好的心情然後員工認真打從心底好好研發;台灣員工呢?就算給他一樣的環境,都不管他的責任制公務員心態就出來了,就想辦法給你打混給你拖著上班玩FB逛拍賣網站,拖一年別人公司都登上月球了可能產品還沒研發出來,人家外國公司是家大業大,台灣公司就等著倒吧!
keven0616 wrote:
這間公司違法的不只這...(恕刪)
SmileStone wrote:




對阿 現在看起來是要找宏達電麻煩 刻意看能不能影響宏達電股價 (看能不能壓低?)

宏達電有的現象 台積電都有 派遣工 加班等問題 台積電也都有

但沒有人說台積電甚麼~...(恕刪)




派遣比正職多...
兼職比正職多...
你說的其他間公司有這樣嗎?
我們公司雖然沒進入500大製造業,
可是全公司約1000多人,
派遣不超過200人,
且都是新員工,
舊的都轉正了,
正職才是公司的主力,
連我們這小公司都知道了!
那種公司,
難怪良率差、產品差!!!
自我感覺良好罷了!
黑名單伺候

新梗不到一天變老梗 令人佩服的毅力
Facebook 反Samobile01專頁 成立!!
原來如此!一切事情似乎瞬間都變得合理了!
tw800 wrote:
好奇一下....那麼...(恕刪)
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