國道轉職！徐旭東：收費員只想領救助金

Shuuta wrote:
這點你大可另開一棟樓...(恕刪)

budinx wrote:
老闆: 下班前把這十份文件處理好，處理好我就發你獎金，否則就扣你薪水，
部下: 沒問題下班前一定完成，老闆。
到了下班時間，只有三份文件處理完。
你覺得這個部下有把事情做好嗎? 假設你是老闆，員工跟你說啊我已經處理了三份文件，其他的文件都是誰誰誰在刁難所以沒辦法，可是我都有在做事，你會怎麼想？
資訊真的還挺混亂的，想必大大有從收費員口中聽來的第一手消息可以分享。

owen7412 wrote:
http://www...(恕刪)

游君毅 wrote:
還有你們在新聞版面上打的林××單親媽媽我跟她同單位過，真的像各位所說的因為要照顧小孩忙家務沒時間進修嗎？好像不是哦！跟我看到的不太一樣！而是下班了就待在宿舍！...(恕刪)

游君毅 wrote:
至於勞保年資追加是不可能的啦！就別在鬧了！法律就是如此後來修過的是後來修過的，總不能後來修過的去把以前的也追加進去吧！那如果高公局開了先例，那之前因為類似同樣原因的人是不是也可以上街抗議要錢，這樣只會造成國家財政赤字更嚴重！...(恕刪)

游君毅 wrote:
而遠通的謀合工作我也看過，其實大部份也都OK，但我相信一堆人不願意轉置的原因是因為薪水沒有比280薪點33908元來的多，而且要背負業績壓力，又多少有一些技術性在內！但也請各位為企業想想換位思考一下，33908元目前在這社會上可以請到碩士程度以上的人也，何必花這錢請各位？這就是社會的現實，沒有一個企業會花33908元請一個人來公司做行政內勤，因為行政部門對公司來說是個負債部門，想要高薪請走業務部，公司不怕你多領錢，而是你有什麼本事跟老闆多要錢！...(恕刪)

游君毅 wrote:
當然政府不可能安置各位，更不可能把各位轉任為公務員的！如果這樣就對社會上的更多人不公平了！

array5438 wrote:
小弟粗淺看了一下.....約聘人員，相信年資滿了，也有特休吧(恕刪)

steven0415 wrote:
都叫約聘還有算年資?特休?

最好再加計三節獎金跟年終

順便也要配車跟職員宿舍

每年也要固定調薪

array5438 wrote:
小弟粗淺看了一下.....
但是，就算是約聘人員，相信年資滿了，也有特休吧.
(恕刪)

愛雷島之心 wrote:
從一篇漏洞百出
沒什麼程度的學生文章
也能瘋狂轉貼
奉為規臬

這就是台灣為什麼每下愈況的原因了

謝謝

array5438 wrote:
大大文學底子好.小弟..

小弟只看到重點.

就是 官商勾結

.(恕刪)

愛雷島之心 wrote:
完全沒有
我們公司一年一聘
一聘11個月
要間斷一個月才再續聘
高公局待遇實在太好了