roachc wrote:
從另一個角度來看這個問題：
很多勞工（雇主也鼓勵這樣做）先以最低薪保前面的年資
最後五年跳到最高薪
則退休金以 最高薪 x 全部投保年資......吃定勞退基金
所以
我倒是贊成
個人退休金專戶制度
每個月詳細記載所繳的金額（自繳+雇主提撥+政府補助）
最為將來退休金請領依據
就可以完全避免這種『吃定勞退基金』的不公不義現象...(恕刪)
我也贊成。
而且要全體人民不管從事哪種行業全改成一致。
舉例:
在職時每月繳5000存入個人退休帳戶，退休時每月領5倍，每個月領2萬5就好。
這樣軍公教勞農，每個保險都不會倒。
現在一堆人想月繳3000元，
退休最好可領3萬、4萬、5萬、6萬的，
基金不倒都很難
