假的民營化有用嗎??
台電的爛是在上層，以及上層的老闆
其實大部分基層員工都很無辜
爛的根源就是政治酬庸，所以弊案肥貓黑單位一堆
被踢爆了也是高高舉起輕輕放下 演個戲就結束
這些中字輩台字輩不用妄想改革了，換誰做都一樣的
另外又看到一個熟悉的帳號轉生了耶
回文的內容都大同小異
希望這次要撐久一點唷 加油
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冷靜點 wrote:
假的民營化有用嗎??
台電的爛是在上層，以及上層的老闆
其實大部分基層員工都很無辜
爛的根源就是政治酬庸，所以弊案肥貓黑單位一堆
被踢爆了也是高高舉起輕輕放下 演個戲就結束
這些中字輩台字輩不用妄想改革了，換誰做都一樣的
另外又看到一個熟悉的帳號轉生了耶
回文的內容都大同小異
希望這次要撐久一點唷 加油...(恕刪)
要真官股全面撤出結果必然如同開發般變財團化!
且財團可只要少少的持股即能掌控
對民眾可有任何好處?
臺電如同其它國企般,爛的根源在於公司外把黑手伸進去的各級政客
連董監經營高層都是外面的層峰所指派
還寄望他們這些經營層會有何做為?
兩難....
兩種選擇都很爛! 民眾只能選比較不爛的! 可悲..
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gccg wrote:
根據主計處公佈的資料顯示，100年台灣受雇員工每人月平均薪資，含加班費、績效獎金、員工紅利及年終獎金等為4萬5642元，但在扣除物價上漲幅度後，只剩下4萬2664元。反觀以台電、中油等國營事業為主的電力、石油業，平均薪資分別為9萬4955元和9萬3921元。
原文網址: 營運成本轉嫁消費者？ 油電業平均月薪逾9萬 | ETtoday政經新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20120318/32597.htm#ixzz2In95ATJZ
Follow us: @ETtodaynet on Twitter | ETtoday on Facebook...(恕刪)
中油台電的員工平均年資是以幾十年來計的!
民企平均年資呢? 在上市櫃公司的年報及公開說明若有發現十年以上的就很了不起了!
民企的公司存活時間的平均值若有五年就偷笑了!
差別在此!
此外主計處公佈的原始資料含計算統計方法的原始報告不知有誰能提供呢?
基本上不敢署名以示負責之新聞媒體報導的東西先打個三折會比較保險.
若以同業做比較, 以透明度及可考據數據較多的經理人資料可發現民企一般皆遠高於國企!
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看見一道光 wrote:
民營化沒有公保，只有...(恕刪)
現在也是勞保...那來公保..
更沒月退俸..不要再以訛傳額..
退休金和大家都一樣，最多45基數..
民營化後要資遣很好阿
就照勞基法算
1.舊制勞基法（94-6-30前）：當勞工被資遣時，每滿一年年資，將發給一個月平均工資的資遣費，未滿一年者，依照比例計算，未滿一個月者以一個月計。
2.新制勞基法（94-7-1後）：新制開辦後，根據勞工退休金條例規定，選擇新制的勞工若被資遣時，每滿一年年資將發給二分之一個月平均工資的資遣費，未滿一年者，依照比例計算，最高以發給六個月的平均工資為限。（勞工退休金條例第十二條）
至於您講的最多一個月，那是你被唬弄了...
去看看中船民營化之前，資遣費發了多少吧...
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fisheriestw wrote:
國營事業所屬主關機官很多, 以交通部及財政部國企而言就有月退
當初是國考銓敘分發進經濟部國企就沒其他不同所屬部會國企般享有公務員退撫
偏還受公務員各懲戒法條約束
這樣奇怪嗎?
幾十年前就該制定完成經濟部國企具公務員考銓資格者之身份與權利義務之法條到現在都沒訂
主管機關是在搞啥東西?
你先去清楚搞懂他們在抗爭啥好嗎?...(恕刪)
〔記者王貝林／台北報導〕立法院下週三將審查「公教人員保險法修正草案」，讓公保年金化。但部分國營事業員工透過多位立委提案，主張改投保年金較優渥的勞保，或比照勞保給付年金；如此不但所得替代率將超過九成，且勞保未來至少將增加一千五百億元負擔，並轉嫁給勞工。
勞保恐增加一千五百億負擔
這些國營事業先前即積極遊說立院，並進一步發出萬人動員，將在下週三立院初審時前往陳情。國營事業「不滿族」的要求，與正為無薪假問題困擾不已的勞工，形成強烈對比。
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抗爭要錢
勞保的錢也要分一杯
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