mote756 wrote:
請問各位大大,201...(恕刪)

看你是要哪個類組八
像長庚一二類普通
三類可是神的像什麼樣
bobbycomboy wrote:
的確到處都是汽修廠,...(恕刪)


我剛好認識幾位開家電冷氣行的剛好是唸冷凍科的..
認識不少人不願當打工仔,撐到中年還擔心失業, 早早就出來自己開業為自己打拼了..
高職冷凍科倒有一堆學校有, 分數也不高.(北科的冷凍分數也不高, 但不代表不好)
以前碰過一家廠商叫開立工程的..
算是大咖, 做到倒了...
且名聲超差的..

我爸是北工校友, 他的北工同學當打工仔或政府官員的多(包含他自己), 創業當老闆的相對少..
反倒是他中學同學創業當老闆的一大堆(不少公司的規模都不小..)

keyow wrote:
看你是要哪個類組八
像長庚一二類普通
三類可是神的像什麼樣...(恕刪)


長庚的確是私校醫學系龍頭
但是還是輸所有國立醫學系
反倒是其不怎樣(請參考評鑑報告,委員的評語及ESI/SCI表現)的二類組因此沾光,
分數搞地很高...

fisheriestw wrote:
長庚的確是私校醫學系...(恕刪)

是歐
那是因為醫學院很多都私立的吧
畢竟長庚醫學院是第五志願
二類指考分數不都很低??
輸台清交成一大截???
keyow wrote:
是歐
那是因為醫學院很多都私立的吧
畢竟長庚醫學院是第五志願
二類指考分數不都很低??
輸台清交成一大截???...(恕刪)


幾乎絕大多數系都是私立學校遠比國立多
但多不多不是問題, 只要夠強就不會被國立擠掉, 所以未必私立的系就會排所有國立之後...
(如實踐的設計,東吳法律,東吳會計......)
以同一系做比較
在三類組醫學系, 長庚排在台大醫, 陽明醫, 成大醫的後面, 後面也沒有國立大學的醫學系了..
在二類組電機/電子系或資工, 長庚當然輸台清交成等老國立, 但還勝許多新國立及各方表現不錯的老牌理工起家的私立.
我說長庚的工科分數高是因為其表現還離這些老牌理工起家的私立很遠...
長庚集團各校中似乎因為長庚大學有醫學系的加持, 所以跟其他集團內的學校很不一樣..
不過近年該校工科分數排名有下滑的情況..
畢竟還是有人會去看學術表現,評鑑等各方面的資料的..

這有人整理不少東西, 滿詳盡的
http://uni-ranking.99k.org/
其實學校的ranking沒太多意義

除非你真的命不好,去面試時遇到面試官只會拿著學校的ranking list看著你的履歷表

而且是你人生的第一個工作面試,沒甚能看的工作經驗

前面有主管請人不太重學校排名,有人不太認同,

不過小弟應徵人進公司,也是面試直接問專業技能,哪有空看是甚學校排名,

也許想徵大學畢業,來個小學的履歷,會特別關注一下,看他有甚可說服我他不輸大學生的地方

當HR把履歷表一堆到我桌上或到email信箱時

我第一個就看做過哪些東西,然後面試也全問這方面的細節,看看有多少是灌水的水份,順便考考專業的東西

當然我們同組其它人也會來考專業的東西,大家再討論做決定

幾乎沒聽過有人推薦誰,是因為他是哪個大學出來,今年排名不錯,拿這個當理由的

當然我跟前面那位主管一樣,並不代表其他公司都如此,我只想告訴回那文的朋友,我跟他一樣

還有我求職的經歷上遇到的主管們,也跟他一樣
tracer1000 wrote:
其實學校的ranking沒太多意義

除非你真的命不好,去面試時遇到面試官只會拿著學校的ranking list看著你的履歷表

而且是你人生的第一個工作面試,沒甚能看的工作經驗

前面有主管請人不太重學校排名,有人不太認同,

不過小弟應徵人進公司,也是面試直接問專業技能,哪有空看是甚學校排名,

也許想徵大學畢業,來個小學的履歷,會特別關注一下,看他有甚可說服我他不輸大學生的地方

當HR把履歷表一堆到我桌上或到email信箱時

我第一個就看做過哪些東西,然後面試也全問這方面的細節,看看有多少是灌水的水份,順便考考專業的東西

當然我們同組其它人也會來考專業的東西,大家再討論做決定

幾乎沒聽過有人推薦誰,是因為他是哪個大學出來,今年排名不錯,拿這個當理由的

當然我跟前面那位主管一樣,並不代表其他公司都如此,我只想告訴回那文的朋友,我跟他一樣

還有我求職的經歷上遇到的主管們,也跟他一樣 ...(恕刪)


不同的產業
不同的公司規模
不同的公司等級
不同的部門
不同的職位
不同的工作
狀況不會一樣

廟的大小跟請的佛的大小直接相關

有的公司可以有本事每年從優秀校系挑出一堆頂尖新鮮人重新自行培訓養成
更多公司只能請其他公司養成好有經驗的熟手
有些公司可要求新鮮人履歷只能是哪些校院系
更多公司是有人(當然是能用的人)肯待就不錯了
有的公司可以請上百個博士, 更多公司是連碩士都覺得學歷太高..
有些公司HR光頂尖名校的履歷都收到手軟了, 有些是104掛一個月連老國立畢業的都罕見..

同樣是新鮮人
拿著名不經傳的技院學歷VS頂尖名校系的學歷想進國內上市櫃或國際頂尖公司核心部門
哪個有機會?

學歷對已是職場老鳥的當然相對不重要, 重要的是能力及過去的表現與戰績..
但對新鮮人卻是最重要的籌碼之一, 另外就是人脈等因素.
籌碼多選擇就多, 沒籌碼就只有被選擇的份!
有些校所某些LAB出身的, 還沒畢業LAB老闆就幫你找好幾個缺給你選了..

很多工作職位(如非專業事務性或勞力型甚至非專業產品或服務的銷售等)根本不看學歷的..
基本上也代表過去受的高等教育與學歷在這些工作是沒意義的..

fisheriestw wrote:
不同的產業
不同的公司規模
不同的公司等級
不同的部門
不同的職位
不同的工作
狀況不會一樣

廟的大小跟請的佛的大小直接相關


還有

不同的主管,

公司本身不同的專業能力,

這您忘了列,幫您補列一下

fisheriestw wrote:
不同的產業不同的公司...(恕刪)


你說的部份企業的確是很重視學歷
如聯發科,不但看學校還看成績,只要台交兩間前三名都有機會上,否則就是專門實驗室的學生,如台科大及北科大某教授所指導的學生.不過這都是少數企業

你也說到重點,以我所就讀的學校的確碩士生一般都有不少工作可選,教授也會提供一些企業研發單位供學生挑選.

你說的其實只是台灣就業市場的一小部份,否則華碩,廣達,技嘉....企業中就不會龍華及亞東的畢業生擔任研發工程師者很常見,電子電機機械類比台清交...等校更多機會擔任此種公司的研發工程師,特別是硬體的機構及電子設計,根本很少看到台清交....,業務及PM就比較常看到台清交

fisheriestw wrote:
醫學系, 牙醫學系永遠排第一!
fisheriestw wrote:
嚴格總量管制的系就對了!
這都講到爛了....
fisheriestw wrote:
唸個醫學系,牙醫系,獸醫系,藥學系出來自己開業是很正常的事.
不用開工廠,不用養一堆人,不用跟銀行舉一堆額度,更不需啥發明與作品...一樣能賺很多錢..
如果上文中創業成功者佔不到一成
這其中的一成恐怕八成以上都是上列的這些人!
+1111111111111111111111!!
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