不務正業 wrote:
講得真帥氣按你這樣說...(恕刪)
所以我跑了。
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電池(Dandy) wrote:
企業每年的盈餘有多少比率回饋給員工的,要求加薪還一推人出來幫企業說話,然怪台灣快變未開發國家.
韓國前進己開發國家,我們是後退未開發國家.
台灣企業不是都沒賺到錢,而是都在金字塔上半部的人手上,去看看高級餐廳每天下午有多少人可以做在那不上班還吃的起就該知道錢都在誰手上.
你說的是什麼企業?
台灣的產業結構你有去了解多少?
有多少小型企業負擔的起你期望的加薪?
再換另一個角度來說
就算大企業大賺錢的公司佛心來了給的起豐厚的薪水
那也勢必與社會上多數小型企業可負擔的待遇產生一個落差
可想而知一定吸引更多有能力的人想去搶這些工作
你認為整天只會抱怨東抱怨西的人
有什麼特殊能力去跟其他人競爭好工作?
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土地面積略大於台灣的瑞士，人口僅有少少的800多萬人，國家競爭力卻一點也不含糊，根據國際貨幣基金報告，2012年瑞士人均GDP高達79033美元，位居全球第4，其小而美的優質經濟，常被他國做為借鏡，希望能複製瑞士的成功模式。
但瑞士人並不以此自滿，反而十分擔心貧富差距問題。瑞士工會聯盟表示，過去10年瑞士經濟蓬勃發展，但大部份受薪階級工資僅成長了2%，反觀10%高薪階層人士工資增長了10.3%，而0.5%超級高薪人士的工資甚至增長了28%。
瑞士「基本收入倡議」聯盟4日將「基本月薪公投」請願書送交政府，要求修憲落實此一提案，讓所有瑞士成年人能無條件獲得2500瑞郎月薪，聯盟發言人表示，這項公投的歷史意義，不亞於廢除奴隸制度。
儘管以當地生活水準，2500瑞郎只能維持基本開銷，在瑞士一般餐飲業員工平均薪水也有3700瑞郎(約台幣12萬元)，該國許多大老闆仍十分擔心，這項新制會降低瑞士經濟競爭力，源於瑞士的全球最大商品交易商「嘉能可斯特拉塔」執行長葛拉森柏格(Ivan Glasenberg)表示，「我相信瑞士人沒那麼蠢。」
2500瑞郎大概就=我們的22k…可能還不到
連一般餐飲員工都有3700瑞郎
話說不工作就有錢拿？誰要工作啊
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Daniel Blue wrote:
創業風險你有估算過嗎
建議這位大大您自己出來開一家
給員工的薪水也不要多
法定工時保障八萬就好
這個提議挺不錯的
通常會有"老闆就應該要給員工很多很多薪水才合理"這類想法的人
多半都是沒有長遠思考的人
他們沒有預設到自己將來或許有機會成為老闆
所以才會有這樣簡單的想法
同樣一個標準,要求別人感覺上都很容易,要求自己可能就不是這麼一回事
一方面在批評這個社會不公平的同時
有沒有試著努力為自己做什麼改變?
還是一如往常過著抱怨東抱怨西的生活?
台灣的薪資待遇會不會有一天大幅提升
又或是財富重新分配
這個沒有人知道
但如果那一天來臨了
這些人是否已經為自己做好準備去競爭這些機會?
還是早已習慣把心態停留在看著別人眼紅上面?
心態若不改變
就算再多機會來了也成就不了這些人
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