台灣職場到底怎麼了？

ms66man wrote:
或許你現在過得不錯才會站在資方這樣想，我只能說我們各自站在不同的位置在觀察這件事，既然彼此立場大不同，今天就算有人對你提出相關數據，你可能也會找出其他的理由說這內容有誤差而不接受。這種東西只能說你講得不一定錯，我講得不一定對。

坦白說，我實在不想花那麼多時間提出相關事項讓你一定要認同某些事情，我又不是在對我的指導教授做報告，或是寫小論文之類的。

如果你自己或是你的孩子出國唸完博士回來找的第一份工作只有月薪22000元的話，你會做何感想？我曾經還看過朋友的公司有留學回國的碩士，月薪卻只給18000元.....

Kake wrote:
滿有趣的邏輯:說得跟你不一樣,就算站在資方這邊?

只不過希望解釋一下為什麼你會經常看到那種荒唐的徵人啟事,然後就扯到認同還有指導教授?
如果說這個經常看到不是根據任何研究或某則相關的報導,大大方方承認那是我自己認為的不就好了嗎?
很困難嗎?

如果一個有博士學位的人只能找到22K的工作,不管他是不是我的小孩,我都會說有問題的是他自己!

一個有碩士學位的人只能找到18K的工作又怎麼樣?
我年初錄用了一個也是剛拿國外碩士的人,他一開始試用期就有36K,
但又怎麼樣?
一個人的狀況又不能代表多數狀況!

ms66man wrote:
請問一下，你現職為何，工作地點、教育程度、經濟狀況(收入或有沒有靠家裡幫忙)、今年貴庚，如果你會在意的話，不用回答也沒關係。我只是藉這個機會試著了解一下其他人的想法，看一下我們背景差異有多少？人們彼此間想法不一樣，很多是環境影響的。

PS：其實當初貼文只是娛樂性質比較高，現在物價在長，薪資結構倒退是事實(媒體都有報，應該不用我拿出數據吧)，單純苦中作樂一下，想不到你真是認真。

Kake wrote:
要人肉搜尋還是身家調查?
要別人提供資訊卻不先公布自己的,就這麼沒禮貌嗎? 幫不了你

要知道別人的背景,說穿了只是想說服自己:就是因為背景不同才造成看法不同,
然而就算是因為背景造成看法不同又怎麼樣?
不肯正視自己喜歡用特例或個人經驗解釋群體現象才是癥結所在!

物價在長,薪資結構後退是事實,但這跟蠻常看見那種離譜的徵人啟事有甚麼關聯?
這種跳躍式的思維果然是娛樂性質比較高!

ganman wrote:
想來想去..合理的解釋..應該是以下其中之一..
1. 不缺人來亂的..
2. 想引外勞..騙說找不到人..
3. 老闆瘋了..
4. 以上皆是..
5. 以上皆非..誤會一場.....(恕刪)

ms66man wrote:
你自己不也說了「蠻常看見那種離譜的徵人啟事」，你自己明明就知道台灣職場有這個現象，那幹嘛還要別人提出數據之類的；況且誰的思考不是多少將個人經驗納入價值上的判斷，你前面的話難道沒有一絲一毫地將個人經驗納入？主文除了娛樂之外，要講就是為什麼公司行號會常有那種離譜的徵人啟事而已，這就是台灣目前的現狀。

我只能說隨便你～你高興要怎麼說就怎麼說吧～我真的只是想聽聽不一樣的聲音而已，因為有些事是我們自身立處的環境而不曾想過的。或許你覺得沒什麼，我自認為我都還算蠻和善地跟你交談；但你讓我覺得你講話不太友善，一副高高在上教訓別人的樣子，令人生厭！你大概是生活太寂寞又找不到人陪你說話，像你這種待人接物、應對進退的方式，想必現實生活中人緣也不太好，如果不喜歡這帖的內容請你不要再回覆。

人肉搜尋你？你沒有幹什麼不得了的事情，哪有值得被人肉搜尋的價值？

Kake wrote:
物價在長,薪資結構後退是事實,但這跟蠻常看見那種離譜的徵人啟事有甚麼關聯?
這種跳躍式的思維果然是娛樂性質比較高!

ms66man wrote:
請問一下，你現職為何，工作地點、教育程度、經濟狀況(收入或有沒有靠家裡幫忙)、今年貴庚，如果你會在意的話，不用回答也沒關係。我只是藉這個機會試著了解一下其他人的想法，看一下我們背景差異有多少？人們彼此間想法不一樣，很多是環境影響的。