我不太懂為什麼下面這種求職條件跟待遇落差極大的職缺,每隔一陣子就會看見,
是廠商故意寫好玩的嗎?還是別有用意...................

台灣職場到底怎麼了?

台灣職場到底怎麼了?
求職內容連結

ms66man wrote:
我不太懂為什麼下面這...(恕刪)


台灣的超級大老闆不是說:『老闆還沒賺夠』嗎?有什麼好大驚小怪的?
廠商賺不夠
韓國物價高
大環境不好
都前朝遺毒
都別人的錯
總統超好當

wacow5119 wrote:
台灣的超級大老闆不是說:『老闆還沒賺夠』嗎?有什麼好大驚小怪的?
我個人認為企業組織賺錢是要用人去賺錢;又不是完全靠企業主自己出來賺錢,既然要靠人賺錢,那開一些讓人任職意願低的待遇應該也很難找到人才對,那這樣不是違背用人賺錢的初衷嗎?當然,專業技能需求較不高的職務就不多說了.......
應該是管人事的亂打或打錯吧

依要求的工作內容來說
有車床技術在加上有相關證照,又接管理職的話
沒個三~四萬起新都嫌超過了

還要求要博士學歷,法文聽說讀寫都要精通
常理上根本說不通,怎麼看都是來亂的

ms66man wrote:
我個人認為企業組織賺...(恕刪)


簡單來說,就是供需問題。願者上鉤,不願者回頭。如果兩岸打一仗,人民翹掉一半,應該會到另一個供需平衡點。

wacow5119 wrote:
簡單來說,就是供需問題。願者上鉤,不願者回頭。如果兩岸打一仗,人民翹掉一半,應該會到另一個供需平衡點。..

最近看影片講中世紀黑死病,正是這種狀況

其實結果還不錯,因為人死一半,財富重分配,所以農人變成有較多土地可耕種,有多餘土地可種蔬菜水果,營養改善,瘟疫因此威力大減

此外富人因為不善種田,勞工又死光了,所以反而變成拿刀到處打劫的流浪漢...

ms66man wrote:
我不太懂為什麼下面這...(恕刪)


這啥啊...

要管13人

又要精通法文

薪水2萬2 ?

這沒6萬請不動吧 = =
從職務說明看來,有可能只是單純上下料的工作。
下料上料->按起動->轉身下一台上下料->按起動->再轉身下一台
最多可以一個人顧到4台機器,國內加工廠的薪水多半是底薪再加「常態」加班
七折八扣下來通常也能拿個三萬左右,會校正模具或量測的薪水會高一點
會寫程式的薪水會再高一點,也許能接近四萬吧


至於後半段的法文博士管理13個人啥的應該是隨便亂寫..?

btw,能讀到博士的人多半術科點很少,符合後半就就符合不了前半,也應徵不了就是。

ms66man wrote:
我不太懂為什麼下面這...(恕刪)


這家公司有點離譜喔,會不會是內容打錯了
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