gameman01 wrote:以在公務單位吃頭路的人來說,這種升官安排誰不要? 正常在公務單位吃頭路的人來說,這種安排沒幾個會接受...首先讓人有"做錯事"發配邊疆的感覺,再來未來升遷也有可能受到影響...不要說公務單位,即使私人公司做這種安排,很多人也是會選擇離開...
魔筆洞妖 wrote:但看新任公益所長是否仍然積極取締違規停車便見分曉 要不要發動民眾檢舉違停?一人一天五張,十個人一個月檢舉個一千張應該很輕鬆。不過不曉得能不能在台中也聽到"給我試試看"?有剛發配邊疆的前例,我猜可能吃案一千張才合乎人性吧!
這種議員靠身分地位關說特權,還有不幫警察挺住還調職假升官真打壓的做法為什麼不是老胡當市長爆出來呢不然全國都會幫忙監督,幫忙打抱不平,還會網路聲援現在呢?就看將來會不會繼續查違停,阿,等等,會不會查違停就可以看出啥?算啦?查個違停都可以被調職了,其他的呢?張溫鷹時代要回來了嗎?
oldchang1205 wrote:明升(代理扶正)暗貶...(恕刪) 這要看該警官的心態如果是個奉公守法的好警員這種扶正又調到郊外對他來講是個經鬆又適意,薪水又往上調的好缺但如果有收"額外收入"(你知道的)那肯定是不樂意去的
基本問題先厘清一下;有人說東山所是市郊,這個不太有意見,畢竟它十幾年前是,可能有人少小離家印象停留在以往。至於加碼到所謂"偏遠地區"就不知道要從何說起了!從前喜歡扭曲歷史,現在連地理也順便改了。對不起!又解HI了!
oldchang1205 wrote:古今中外公私部門沒有一個被發配邊疆還很"樂意"的... 你錯了,不管在軍警或銀行都一樣,想要升遷佔主管缺,就是得發配邊疆,有資歷了再調回核心區域,初任主管就能在核心區域直升的人通常是靠關係或有特殊表現,屬於不正常的升遷。