老闆喜歡啞巴吃黃蓮的

樓主說的這種
就算拿勞基法當聖經
整天用放大鏡看公司都不意外
公司不改~~不是找記者就是發文哀哀叫
不用2個禮拜還不是會被辭退
人事的都能預見未來了~~怎麼可能會聘用

zxctw wrote:
童子賢的小孩也是在...(恕刪)

哎喲
甚麼料都他自己爆的耶

後果當然是學運份子全體承擔囉

最後要怪,還是要怪他!

睿鞅 wrote:
老闆喜歡啞巴吃黃蓮...(恕刪)


只能說這傢伙很無聊

這樣一搞會讓其他公司都警覺起來

可能優先剔除有相關背景的人面試

算是殃及池魚



這間公司太笨
這個人太自以為聰明

結案~~

zxctw wrote:
童子賢的小孩也是在...(恕刪)


不管是童子賢的小孩,還是醫生,最後不是在自己的家族企業工作,就是自行開業。

這位應該也是自己寫程式賣比較合適。

說真的 說學運也是他個人的解讀

他還曾經參選過議員 不單只是學運而已 公司只有寫「special politics background(特殊政治背景)」

他投履歷的內容是如何也是問題 公司怎樣也不會想請一個整天想從政的員工吧

其次 他年紀不小 都44歲了

跟廷 帆兩人比起來 這種條件本來就很難入取

突然想到...... special politics background(特殊政治背景)

也是 恐怖分子 必備的屬性......
人資圈又有新活動了

感謝該員幫人資圈刷存在感

只是應該無法列入KPI

這當然是天賜良機,好久沒被老總叫進辦公室長談了!

killy_chu wrote:
人資圈又有新活動了...(恕刪)


其實,人資圈 是很 封閉的團體(社團、公會......)

舉例來說,您有聽說過 HR 因故離職 去別家公司後,結果不是做 HR 的嗎?

除非他犯了 HR 的大忌,得罪了 公會 被除名......

這就是現實社會......

所以,話說回來。

去年 殭屍事件 ,也沒多少人。

那些人的資料沒有被掌握,我不信。
這篇沒提到他的學經歷
算優秀的
林群森(44歲)
●筆名:獨孤木
●學歷:建國中學、台大資工系
●經歷:
.Yahoo奇摩資深經理
.聖洋科技營運長
.博客來書店
.知名部落客:獨孤木(林群森)-騎馬救台灣
.2014年以無黨籍參選新竹縣一選區縣議員
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