大蝸牛 wrote:又如何達到產業升級的目標呢 這是個兩難,產業爆發倒閉潮,許多人會失業,這些失業員工可能會面臨就業困境,新的事物許多人一時也學不來,看到英文很多人就頭大...這是不得不面對的包袱,但是這些人力卻是從前的珍貴資產.其實還有個重點,國內工業技術的體質太差..
economic wrote:又是產業升級這四個...(恕刪) 很多人沒認清一個現實, 就是人的聰明才智是天生的, 後天的教育只能勉強把部分人拉拔到後知後覺這類中庸之才. 但是, 產業升級需要的是先知先覺優等之才, 得開放優秀白領人才進來. 而真正得利的還是社會地位較佳的, 其他人得到的是維持溫飽.並不是說產業升級, 原來幹水電工的就會變成高科技研發工程師! 產業升級了, 原本作啥的幾乎還是作原本的工作, 因為台灣本身更本生不出這麼多人才, 提早升級的產業會把僅有的人才全都吸過去, 造成其他升級較慢的產業空洞化. 台灣人又民粹, 對某地區的高階人才非常排斥! 結果是我看到像新竹, 老印是越來越多. 也沒啥不好, 我們跟新加坡越來越像.
warragul wrote:標題當然沒有跟內文...(恕刪) 滿足人的慾望比調高薪水更難調整基本薪資只是增加國內通澎與生產成本對百姓生活改善有限要改善自己的生活要賺的比別人多比別人快才有效想光靠政府這個窮光蛋是沒用的台灣的經濟問題是從過去二戰戰後到現在都在做低利基產品與代工初期大家一樣窮沒什麼感覺在中國大陸掘起美國狂印癈紙後才發現自己跑太慢
DannyHwang wrote:很多人沒認清一個現...(恕刪) 從經濟發展歷史上來看,很少有真正的產業升級這回事農業轉輕工業、重工業這段時期,當一些客觀條件具備時,實質購買力的增長最快,但是經濟增長同時也是成本的上升,然後在利益的驅使下企業會尋找更低成本(不光薪資成本,而是總成本)的地區生產以前說產業升級很大在說自動化,生產效率的提升相對的就是用更少人,這哪有增加就業機會來增加薪資,而是用比較高的薪水聘僱更專業的人員,但是勞動力的總供給減少(這個產業),基礎人員的薪資更不會明顯上升對岸也慢慢到了工業發展的頂端,對岸的用詞是結構調整,收入到一定金額後,消費力量形成的服務業會成為勞動力供給的主流,這個才是大多數經濟發展歷史的真實狀況,當然製造業也可能因為某種科技的突破,使得某項產品成為消費者的必需品,例如:電腦、手機、……等,但那是相對很少的另一種創新經濟更不容易做,那是實驗很多不同方向,還得靠點運氣才得來的,很多包涵服務上的創新其實並沒有真實的營收和獲利當基石,有些根本偏向了金融操作,例如:FB的營收和獲利,對比吸取的市場資金,股價(當然也有真實的商品和服務成為日常經濟的一部份,要看個案)當經濟發展到一定程度後,會有比較大比例是得靠內部的經濟流動
mbljeff wrote:台灣的經濟問題是從過去二戰戰後到現在都在做低利基產品與代工 日本走自己的品牌和發展自有的技術,然後有比較好?日本製造業在國內提供的就業機會一樣比例不高的,主力的就業機會提供來源一樣是服務業SONY等日本電子業的創新以前也有很大的成果,SHARP的面版在剛推出時也是創新產品找適合自己的產業,建立長期的競爭優勢比較實際台灣的代工是利潤差,但風險也相對低,是不是個好選擇難說且現在這些外銷企業的主要聘僱都不在國內,對台灣面臨的經濟狀況幫助有限