調薪~然後物價上漲~你願意嗎?

kanting wrote:
現在國內的問題已經不是調薪可以解決
必須大破大立
直接調高基本工資到5萬
用創造性通膨解決經濟問題
並且同步稀釋有錢人的錢
這些年我國被彭淮南害慘了
簡直就是不及格總裁

axiang.tw wrote:
調薪如果那麼簡單，民進黨在野時每天罵的22K，上台後幹麻不調整基本工資到3萬，不是很簡單？

流川 風 wrote:
就連做事不經大腦的...(恕刪)

機甲部隊 wrote:
勞工的薪資就是老闆...(恕刪)

機甲部隊 wrote:
勞工的薪資就是老闆...(恕刪)

algerno2 wrote:
請別再說18年前的薪資跟現在一樣了..

18年前的假日有多少??一年三百六十五天..休假是多少?

當時剛實施隔週休二日..但是很多公司只休禮拜天..

然後當時勞健保費用很多公司是沒再幫你負擔的...那時候也沒有6%勞工退休金..

只有勞退舊制...而那時候有幾家公司會幫你繳納退休金到她們專有戶頭???

所以在那個時代..她們給你每個月25K~28K...但實際上妳少了很多保障..

而且那時候如果中午是在公司用餐...還必須每個月繳2千多塊錢的伙食費用..

當法律保障勞工的福利時候...雇主絕對會怕..

因為台灣並沒有一條法律是規定員工每天必須給公司賺進多少利潤..

那麼..當法律保護的勞工福利越來越多的時候..

那員工幫公司賺進的利潤有受到法律規定要多少以上麼?

沒有...那資方會如何保護自己???

水云 wrote:
嗯 .... 用績...(恕刪)