考的上高考卻普考落榜是非常正常的好嗎?
普考選擇題是比誰錯的少,錄取標準線上下的人已經不是實力差別,運氣佔很重要部分。普考申論難度較低,鑑別度也低
高考多申論,是有組織架構的從無到有的論述,書沒讀通背不起來就是寫不出來,可不是混的過去的,難度差很多,但這樣的人就算去考普考,也有可能淹死在魚塘,原因很可能只是某個小到不行的考點沒記清楚
吳不可 wrote:
.1 因為這兩種職位需要的人不同 那為何要辦個升等考試,

2.考試的方法也不同,前者僅需基本概念,後者要有申論能力 前述不是說過了要改變普考的方式嗎?
3.絕大部分的職缺不太需要有社會歷練 你個人的高見吧..(恕刪)


升等是要讓在職的人有升遷管道,憑藉的也是對他的測驗(考試)。

普考進去就是一般辦事員,在公司就是助理角色,做的是例行工作,所需知識是基礎。

高考三級的工作,絕大部分不需社會歷練,不過是一般管理師、工程師工作,一般企業應徵這類工作會要一定有社會經驗?

你要一個坐在櫃台收文辦件的人增加考試難度?一開始就用五職等錄取?

你還是先去了解普考、高考進去後的工作吧!
看看我們現在只用一種考試來分類的變成怎麼德行. 就說國中會考好了, 鑑別度夠嗎? 早期還有五專高職聯考時代, 高中/五專/高職考試難度是不同的. 高中聯考難度最高, 因為它是用來鑑別排序前段學生的, 對中後段學生的鑑別度就不好. 高職的題目最簡單, 他是用來鑑別後段學生用的.
廬山煙雨浙江潮,未到千般恨不消。及至到來無一事,廬山煙雨浙江潮
我覺得樓主這想法是可行的
也可以廢掉高考~只有普考跟初等就好
然後讓他們慢慢爬到高考等級
直接三職等起薪就好了(這樣會不會招不到人啊?)
有些普考題目是比高考還難的也是有
也可以解決財政問題啊~
把高考省下來的錢拿去前瞻用

chihung1105 wrote:
坐在櫃台收文辦件的人.(恕刪)

這是初等考書記的工作.
廢了更慘,擋不住那群想昇天的雞鴨豬狗們!

撞死人的都可以提前結束約束選議員了!
考上了沒有嚴格監督機制,能混的就混,能撈的就撈~看看能撐的幾時
應該先把事務官跟政務官的權責了解清楚再談考舉制度!
政務官(總統、行政院長、各部會首長)對某件事提出概念,責成各級事務官首長(局、處、科長)召級承辦人(事務官)依各項業務法令規章擬案上簽,上呈至政務官(各部會首長或至院長、總統)決行。
重點是在政務官,事務官是依據政務官的概念查詢各項法令規章(依法行政)擬定施行計畫。政務官則根據民情研處上呈擬案是否可行,若不可行則退回重擬。
事務官--必須嫻熟業務職掌、法令規章、依法行政。
政務官--來自民間各大企業CEO,方能熟悉各方民輿情,以要求事務官擬定符合國情政策,所以若政務官本身素質不良,再優秀的事務官在其手下也會出現荒腔走板的政策。
吳不可 wrote:
這是初等考書記的工作...(恕刪)


你知道初等考書記有些單位在管基金、預算嗎?不過這是該職位開的職等太低。

整體來講,書記、辦事員、幹事、課員所做的工作複雜度跟所需專業是不同的。所以,初等、普考、高考考試科目數量,及考試內容跟題型不同。

你想將普、高考等級簡化,拉高普考難度、拉低高考門檻(你說都以普考錄取,那應試科目就少兩科),這樣簡化的目的就可以達到提升高階人才的能力?而例行性工作的職務(普考)又從三職等提升到五職等,也不需如此。

你在一樓提到常有6職等不如4職等,這「常有」是如何而來?用這不如來說要將高考的入門降低,蠻怪的。那法官就熟悉書記的工作?法官從書記做起?
6職等高考是剛受訓,4職等已經工作好幾年,就熟悉度當然會有不如4職等的情形,但剛入門的普考3職等也會不如2職等書記,那普考是不是要從1職等開始?

普考是較高等的書記官,高考是未來的主管人選,這在職務設計上就有所不同,所需的訓練也不同。(不過,公務體系的職涯訓練不是很理想,沒有將各職系職務所需訓練做好規劃,這是另一個問題)
每個職務所需職能不同,不要因此而簡化。
就我所知初等、普考、高考除了報考有學歷的基本限制,而考題的內容本身也是有鑑別度,樓主似乎認為普考沒上而上了高考是運氣好,就我本身的考試經驗,普考的考題變化不若高考,比較偏單純背頌,基本題型,而高考的考題較靈活有變化,所以我並不認為考不上普考,卻上了高考,是一件幸運的事,也不是運氣好。
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!