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也宣布了２大堅持（不同意禁搭便車條款、不同意勞工董事），
還宣布即將招考２００人、開放地勤轉空勤、重啟長榮空少培訓...等計畫，
所以，長榮有堅持也有改變，也許下個月就會宣布歡迎二度就業者報考，
破除長期以來只招收初出校園的學生妹的陋習，改變國內航空公司招考空服員就是比顏質、身材的陋習，
不只是現在的媽媽空姐、孕媽咪空姐，可能連國外常見的祖嬤級空姐、大叔級空少都會引進....
至於還在罷工的空姐，就請繼續為自己的要求堅持霸工吧！反正工會很早就要求的：
罷工期間視同上班，公司須照常支薪、提供員工上班食有的免費食宿交通，保有各種員工優惠，
長榮資方已堅決回絕，這部分目前看來是沒有法條支持工會方的，罷工者要有吃積蓄的心理準備。
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看到小賢子 wrote:
記得罷工依法公司是...(恕刪)
昨天的新聞，飛到外站休息的空姐罷工，
被要求停止罷工或者離開外站（暫停員工福利待遇）後，
趕緊找工會發新聞抗議公司說要被暫停員工福利待遇。
（機組上班飛到外地，是等待下一班勤務飛回來，
長榮不是給休息的時數比華航久，怎又說成公司不給機票讓他們立刻飛回來？）
我覺得這新聞間接證實霸工空姐心裡面就是認為
我罷工，公司就是該照付薪水！員工上班時的免費飯店食宿＆交通、
員工＆眷屬優惠價都是我應得的－即便我在罷工....
我認為長榮資方若妥協，工會一定會再提［罷工期間照計薪水］這條，
而且基於空姐版本的禁搭便車條款，目前在值勤的若有兩倍薪水，參加工會罷工的要給更多。
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