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我也想知道是那個立委
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首先我真的很驚訝有單位這麼有種?至少我們真的是一切按照法令來,按照到以前在上班養成一些奴性的我都曾經有些不習慣.
簽到簽退上滿八小時,公事包拿著直接就從主管面前瀟灑走人也沒人理,大家都一樣!
有個同事進來不到幾個月,就請產假,然後她就兩年沒來了.
兩年過後,不回來上班,也沒怎樣.就自動離職.
而請產假前,因為她是高齡產婦,動不動就要產檢,安胎
...沒有因為入職不滿一年(半年都不知道有沒有)聽過主管廢話過,准!
也有其他同事責任心比較重的,待比較晚一點,結果因為懷孕,被主管硬是請回去休息.
薪資未必高,但工作絕對是嚴格按照勞基法來,連工讀生都不例外,一個小時薪水都不敢欠你!
至少我看到的是這樣.
最近hr每個月都追著大家記得要注意身心健康,特休記得放!
所以我在想除了該單位主管們背景硬梆梆,自以為手眼通天,加上沒有同理心外.
最有可能大概就是僵化的法令解釋.
也就是按規定你的假就是這樣,你要去讀研究所,恭喜,但那是你家的事,
上班還是要照規矩來!
公私領域衝突你只能看著辦,沒有通融的餘地.
單位性質的關係
照法令來好的方面是不會搞鬼,但是反面來說就是不用肖想有任何優待
這樣上面的民意代表與老闆們又會說你公私不分,管理過於鬆散之類的
如果有些主管有這方面忌諱,這我相信
以上是一點淺見.
你要說我的感想?
沒有外面想像那麼美好,工作一樣很忙很操,薪資比不上企業,其實並不算高
但是絕對守法令,下班見的到太陽是蠻爽的!屌打所有以前上班過的單位!
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