「時薪120的工作,可以做到多認真?」


badday wrote:
那表示這公司本身就不太健康了

許多公司體質並不好,
平常馬馬虎虎得過且過,收支勉強平衡,
一旦來個經濟風暴,訂單銳減,
要去哪找錢發平日的足額薪水???
badday wrote:
其實挺奇怪的
一瞬間公司就嘎不過來
那表示這公司本身就不太健康了
這真得很詭異啊

我想到我老爸他老闆
之前房子車子土地一直買
最後來跟大家說公司撐不下去要減薪
結果因為我爸薪水很高就拿他開大刀減薪 30%
沒多久我爸說要退休,老闆卻又一直留他下來
最後薪水又加回來

到底是老闆貪心還是真得撐不下去?


這個要問老闆...每個人心態不一樣

可能你說的老闆很自私 自己爽完再要人家共體時艱 不過這個不再討論範圍 畢竟大家遇到的事情都不太一樣

不過回歸主題...

時薪的問題還是沒辦法解決

有時候嘎不過去只是票期的問題...

你對上游買貨用-2個月的票 甚至即期現金票

下游開給你的票 有時候是3-4個月 甚至還有6個月的票...

沒辦法 買方市場 你不接受那就算了 大把人搶著要...我每個月都在感同身受
badday wrote:
的確,但為了以示公平
我們可以說開版討論得那個勞工是草莓
那這老闆大概也相去不遠



我發現人性還真的是...叉叉到一個極緻
你口中的草莓老闆過去對員工挺不錯的
那意思是真的不能對員工太好了
因為對員工太好的下場日後也可能只是換來一個草莓老闆的罵名
如果一開始就對員工不好,將來被罵了也不會那麼不甘心

這人性太精采了

FemcAT wrote:
公司嘎不過來是公司不太健康?


那有人只能領22k,時薪120
我也會認為是那個人不太健康


領22K又唉唉叫的才是不健康
畢竟決定去做22K的工作那就要做好

這很前面我說過了,不管你薪水多少
既然你選擇那個位置,那就把工作做好
badday wrote:
那這老闆大概也相去不遠

草莓老闆多得是,
何必期望當老闆的人能力一定異於常人???
流川 風 wrote:
我發現人性還真的是...(恕刪)


結論會影響到整體
就像執行任務一樣,你過程很厲害
但任務沒達成,也一樣被老闆釘到爆不是嗎
badday wrote:
結論會影響到整體
就想執行任務一樣,你過程很厲害
但任務沒達成,也一樣被老闆釘到爆不是嗎

但你沒想到的是過程中如果對員工差一點
至少公司會晚一點垮
或是自己口袋裡的錢能留下多一點
反正都是註定要被罵
過程何必對他人好
而這結論還是來自你的人性所引導
流川 風 wrote:
而這結論還是來自你的人性所引導


由此可見我是個善良的人 (驕傲 XD

如果是我我會裁掉一些人再繼續賭 (賭性堅強...人生本來就是一場賭局:D
結論其實前面早已經出現過了
當老闆其實也不需要對員工太好
除非有把握一輩子都持續當老闆
不然別人也是不會領情的

好一個人性

cckm wrote:
草莓老闆多得是,
何必期望當老闆的人能力一定異於常人???


婀...因為老闆自己先跳出來說他能力異於常人要當老闆?
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