FemcAT wrote:
這種只會期待責罵要求別人的心態有用嗎?

...(恕刪)


罵慣老闆時好多人跳出來說所謂的「公道話」,
而版上大家在罵恐龍法官、腦殘記者、無能官員民代...時,
怎麼就不適用了?

rexjian wrote:
而版上大家在罵恐龍法官、腦殘記者、無能官員民代...時

法官審判自有論戰,
官員作為是否恰當,往往也有正反兩面觀點,
唯有記者和民代,只怕想說說好話都不容易.....
rexjian wrote:
罵慣老闆時好多人跳...(恕刪)


少有人計畫法官、記者、官員民代,
這裡面有些不是努力就能做成的, 有些是人不屑做的.

不過倒有不少人有想創個微型企業的夢,
如果去創業, 你我又會是個什麼樣個老闆?

說這話不是要酸誰, 權益該爭取就要爭取,
這不是一個仁義道德的社會, 放棄只會被軟土深掘,
但換個角度去想, 我們比較能逹成共識,
不會一直在那裡無限迴圈.

AIR FORCE wrote:
最後回覆一次 以後...(恕刪)

淨利10萬,一個月要做到200萬,每天七萬。
每個客人平均消費50元的話,七萬一天要嗶1400次,平均每小嗶58次,相當每分鐘做一個客人,這種客流量大概只有捷運站旁的才做得到吧。
在捷運旁開店,做得要死要活,淨利才一個月十萬...
隔了這麼多年,再一次沈船

lisa0430 wrote:
淨利10萬,一個月...(恕刪)


我弱弱的問一句 請問做得要死要活的是誰? 拿十萬的是誰?

一間店好像也不會只有一個員工吧 我覺得你好像搞錯了

趙大爺 wrote:
我弱弱的問一句 請...(恕刪)


沒有一個人去拿下那個店面,沒有那個人去加盟超商,沒有那個人出資裝潢

你自己一個人站在那裏連掃碼槍都沒有嘴巴一直喊逼逼逼會有錢賺嗎?
好員工就努力去找個理想的好工作吧
只是現在的環境
好工作都會被現職員工佔住不放
就算有新增的好工作職缺放出來
要嘛就是被有管道的自己人先卡位
要嘛就是得跟一群求職者互相競爭
還有一種好員工,實力被肯定然後被其它公司挖角
或是跳槽時被公司用更好的條件留人
以上種種
都很難輪到不願意多付出又沒人脈的覺醒員工

面對不公平的社會現實,你可以怨天尤人
但沒多少好心人會在沒有利益或需求的前提下主動去照顧你
這只是一個互相利用的職場現實
在什麼表現都還沒有展現之前就只知道要求加薪加薪再加薪
那就慢慢等運氣吧


========

以上並不是在替無良老闆或慣老闆說話
如果老闆做人失敗,做生意失敗,又沒什麼家產,一樣淪為求職者
最後一樣得面臨以上的種種現實


FemcAT wrote:
沒有一個人去拿下那個...(恕刪)

那就自己慢慢嗶啊,
不只賺10萬,
連請人的薪水都省了,
只是省下來的錢可能是將來買藥用的。
超商工作做的要死不活的
如果大家都不願意做這份工作
其實對一般人的影響也不至於太大
頂多就是一些日常方便性可能沒了而已
加不加薪我真的不在乎

有另外一個職業比超商更操,更要死不活
將來對絕大多數人的直接間接影響又大又深
好像反而沒太多人關心

護理師

麻煩前面勇於吵加薪的朋友們多多替她們發聲吧
這個我還比較支持

其實在座每個人在日常生活上多少都有機會成為他人的臨時老闆
當你在接受他人服務而付出代價時
你的身份也就可以算老闆了
如果認為自己很大方
不妨在消費時多給一點小費替他人加薪
例如坐計程車時多給點小費
去理髮時多給點小費
買早餐時多給點小費
自己身體力行去做
不要只想要慷他人之慨,慷其它老闆之慨

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