rexjian wrote:罵慣老闆時好多人跳...(恕刪) 少有人計畫法官、記者、官員民代,這裡面有些不是努力就能做成的, 有些是人不屑做的.不過倒有不少人有想創個微型企業的夢,如果去創業, 你我又會是個什麼樣個老闆?說這話不是要酸誰, 權益該爭取就要爭取,這不是一個仁義道德的社會, 放棄只會被軟土深掘,但換個角度去想, 我們比較能逹成共識,不會一直在那裡無限迴圈.
AIR FORCE wrote:最後回覆一次 以後...(恕刪) 淨利10萬,一個月要做到200萬,每天七萬。每個客人平均消費50元的話,七萬一天要嗶1400次,平均每小嗶58次,相當每分鐘做一個客人,這種客流量大概只有捷運站旁的才做得到吧。在捷運旁開店,做得要死要活,淨利才一個月十萬...
好員工就努力去找個理想的好工作吧只是現在的環境好工作都會被現職員工佔住不放就算有新增的好工作職缺放出來要嘛就是被有管道的自己人先卡位要嘛就是得跟一群求職者互相競爭還有一種好員工,實力被肯定然後被其它公司挖角或是跳槽時被公司用更好的條件留人以上種種都很難輪到不願意多付出又沒人脈的覺醒員工面對不公平的社會現實,你可以怨天尤人但沒多少好心人會在沒有利益或需求的前提下主動去照顧你這只是一個互相利用的職場現實在什麼表現都還沒有展現之前就只知道要求加薪加薪再加薪那就慢慢等運氣吧========以上並不是在替無良老闆或慣老闆說話如果老闆做人失敗,做生意失敗,又沒什麼家產,一樣淪為求職者最後一樣得面臨以上的種種現實
超商工作做的要死不活的如果大家都不願意做這份工作其實對一般人的影響也不至於太大頂多就是一些日常方便性可能沒了而已加不加薪我真的不在乎有另外一個職業比超商更操,更要死不活將來對絕大多數人的直接間接影響又大又深好像反而沒太多人關心護理師麻煩前面勇於吵加薪的朋友們多多替她們發聲吧這個我還比較支持
其實在座每個人在日常生活上多少都有機會成為他人的臨時老闆當你在接受他人服務而付出代價時你的身份也就可以算老闆了如果認為自己很大方不妨在消費時多給一點小費替他人加薪例如坐計程車時多給點小費去理髮時多給點小費買早餐時多給點小費自己身體力行去做不要只想要慷他人之慨,慷其它老闆之慨