媒體們餐敘意見:台灣媒體自認為「最好的記者」、「最佳的媒體」都是:「傳聲筒」記者、「傳聲筒」媒體。為什麼?因為獨家、頭條 都是對方餵的。其實 該記者、該媒體都只是個「文抄公」、「文宣機器」,其實是很劣等的,但卻被獎勵、宣揚。「傳聲筒記者」最後許多變成「長官」,然後繼續「被餵養」,整個媒體圈一一變成「傳聲筒媒體」,劣幣驅逐良幣。老闆對此也沾沾自喜,樂於被餵養。這是台灣媒體「系統性腐爛」的原因。
親友齊聚一堂,無意看到電視新聞 頭條播出某一不知名年輕男藝人沒當兵(但大家都不認識)...喔 xxoo..這是什麼頭條?什麼幫大家「選稿」?一堆親友罵成一團「現在新聞圈的素質,真的有夠低落」、「沒有更重要的事了嗎?」「誰想看這種東西?」大家閒聊、議論紛紛:...指現在媒體圈的總監、總編、主管、幹部等...都應該 整批全部換掉,真的全爛到骨子裏了。
一位朋友說得好(轉錄)。媒體圈 弱智化,是當初 媒體老闆 選了芒草 當頭子。當轄下有「松」、「柏」、「櫻花樹」..幼苗出現,芒草 覺得格格不入、無法劃一、礙眼...就把這些都除掉了。當媒體老闆發現經營的媒體 被社會罵,回去看苗園時,只剩下一群芒草。還能怎麼辦?只能讓 大芒草 繼續帶頭了。松、柏、櫻花樹...不同觀點的,都除掉了(逼走了),媒體這塊園地,就只能繼續 近親繁衍,弱智化了。
最近聽聞媒體圈傳出,很慘。若有選擇,盡量不要選媒體這一行。(除非你被欽定,直接去當主播,按班表上班、光鮮亮麗)有的記者加班,沒領加班費。明明下班了,若沒及時掌握重要訊息給公司,還會被批,等同24小時待命,賣人生給公司。平時上班,會被長官咆哮,下班,不管白天臨時插進多少工作,該交的專題、稿子,還是要交,只能利用自己休假或下班時間處理。有的還要定時交出獨家(全世界只有你知道,沒有第二家),否則嚴重檢討。每當天災人禍,人人躲在家避災,卻要你去第一線,越有生命危險時,就越要你去現場、體驗。有記者丟了命。這樣的工作,24小時待命:宛如企業高薪級主管。定時交出獨家(全球只有你一人知道):宛如天價情報員。越危險,越要你去現場:衝第一線,宛如職業高價傭兵。像以上這些工作的待遇,應該都很高吧?月薪 2 位數,不為過吧?答案卻是,只領個幾萬元,跟民間公司職員差不多,辛勞、耗時與危險性,卻差很多,選這行,其實很不智。媒體這一行,工作被剝削,茶餘飯後不時流出到圈外。