窮苦人 wrote:2.要有退場機制(上班看報紙、大半時間在摸魚)...(恕刪) 看報紙不是摸魚喔不看報紙怎麼知道老百姓要什麼所以看報紙是重要的公務先有報紙報導才會有公文的啦 有些地方的公務員上班時間還去促進經濟那個更應該要好好表揚啊
葉之路.風之谷~ wrote:有些地方的公務員上班時間還去促進經濟那個更應該要好好表揚啊...(恕刪) 「促進經濟」??您是指「血拼Shopping」嗎??其實現今網路發達,上班時間閱報、網購、甚至上01,都只是彈指之間即可做的事.........
可能沒解釋清楚,我的意思是"起薪"~如果說台灣現在年輕人的平均起薪是22K,那教師的起新就22K+10%.老師一年還放寒暑假,這樣的待遇應不算差,這樣還會有這麼多流浪教師嗎?另外我還是要強調,現在公務員的最大問題是浮員太多,又沒退場機制,小弟所在的公司每年都固定考績末5%的人力,每年年底都為了打考績傷透腦筋,公務人員呢?這也就是為甚麼台灣的全球競爭力評比次項中,政府效能總是敬陪末座`上班族的薪資可以由市場供需決定,為什麼公務人員不可以?
taiwan2008 wrote:公務員有能力給高薪 ...(恕刪) 這樣很恐怖..台灣沒有公務員拉..有能力的..根本不會想當公務員有能力的,當了公務員後也變無能拉..當公務員還有能...通通都在監獄裡面拉..