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11111jos wrote:
公務員無上限的退休俸...(恕刪)
大大您好
您說
各行業的退休制度，對於所有退休人員都只是照顧其晚年生活，因此都需要有上限。
例如：現行勞退制度就有上限，並不會因退休前是總經理或基層工作者而有不同
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目前月退俸所得足以讓兩位都是軍公教退休的 夫妻 移民 甚至過著很優沃的生活
這已經不是 照顧基本生活可以簡單帶過~
是有檢討的必要 並設定上限
甚至是廢除 直接以勞工退休的43900為上限比照辦理 才合乎公平正義原則
感激傷害你的人，因為他磨練了你的心志
感激欺騙你的人，因為他增進了你的智慧
感激中傷你的人，因為他砥礪了你的人格
感激鞭打你的人，因為他激發了你的鬥
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"月退的上限"，不管一個月薪水十幾或廿幾萬都一樣。
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勞工看替代率：應該學學勞保 訂級距上限
【聯合報╱記者陳幸萱／台北報導】
2013.01.26 02:26 am
服務業經理陳啟耀工作年資卅年，......
「我們的所得替代率很低，之前政府說要勞工多繳費、少領錢，最好不要實施。」他認為所得替代率不應再調降，應針對投保薪資較高的人調整費率，「保越高費率越高」，才能增加勞保財源，同時又可防範投機分子高薪低報。
他表示，公務員所得替代率太高，最好像勞保一樣訂出級距最高上限（目前勞保最高投保薪資四萬三千九百元），領退休金時就依照級距計算，例如最高只採計至五萬，不管一個月薪水十幾或廿幾萬都一樣。
【2013/01/26 聯合報】@ http://udn.com/
全文網址:http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7662568.shtml#ixzz2J4xBYzbT
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現在的情形是，沒有上限，
任由肥貓在那裡製造替代率的煙霧，
這才是不公不義
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