流川 風 wrote:
有多少小型企業負擔的起你期望的加薪?...(恕刪)



台灣就是這些小型企業拖累台灣,過去世界景氣好又沒有大陸競爭,小企業當然可以生存.
但現在企業是要跟國際競爭,某些小企業就有存在價值的問題了.
台灣還是有很多小企業每年的盈餘都有上千萬.
年盈餘沒有上千萬的小企業有必要存在嗎?
多少小企業老闆收掉工廠就是因為他們自己也認為沒必要存在了.
更多小企業老闆自己來上工不請員工.
我可以認同以上這二種小企業老闆,至少他們不會拖累台灣.
不賺錢又要請員工的小企業,都在比誰請到最便宜的員工.
賺錢的企業看到大家都請這麼便宜,自然就不想加薪.
永遠都要員工共體時艱,賺錢時不想分錢就說,防患未然'創業有風險,這錢不能分.
我有在年盈餘幾千萬的小企業做過RD,但是薪水也不會比附近其他不賺錢的企業好多少.
因為大家都只願意給行情價,沒有人會因為多賺錢就多給.

看看台股吧,8000以上了耶,高級餐廳每天都是滿滿的人,景氣真的有那麼差嗎?景氣好壞都是老闆說的算,球員兼裁判.


電池(Dandy) wrote:
台灣就是這些小型企業拖累台灣,過去世界景氣好又沒有大陸競爭,小企業當然可以生存.
但現在企業是要跟國際競爭,某些小企業就有存在價值的問題了.
台灣還是有很多小企業每年的盈餘都有上千萬.
年盈餘沒有上千萬的小企業有必要存在嗎?
多少小企業老闆收掉工廠就是因為他們自己也認為沒必要存在了.
更多小企業老闆自己來上工不請員工.
我可以認同以上這二種小企業老闆,至少他們不會拖累台灣.
不賺錢又要請員工的小企業,都在比誰請到最便宜的員工.
賺錢的企業看到大家都請這麼便宜,自然就不想加薪.
永遠都要員工共體時艱,賺錢時不想分錢就說,防患未然'創業有風險,這錢不能分.

看看台股吧,8000以上了耶,景氣真的有那麼差嗎?景氣好壞都是老闆說的算,球員兼裁判.

所以這些不怎麼賺錢的小企業都該收掉
然後釋出更多失業員工出來再去其它大企業搶工作機會?
你認為這樣子大企業老闆更有可能會加薪嗎?
我不減薪都一堆人搶著來工作,我又何必加薪?

還有,大企業要加薪不是嘴巴上說說就好的事,也不是老闆一個人佛心來了就可以辦到的事
你既然都知道股市,也該清楚大公司的營運者不僅要對員工有交待,也要對股東有交待吧?
薪水待遇不是兩造雙方說了就算的事,背後需要考量評估的因素有多少,你可能完全在狀況外.

事情沒有你想像的那麼簡單好嗎
流川 風 wrote:
然後釋出更多失業員工出來再去其它大企業搶工作機會?...(恕刪)


你放心現在社會少子化,未來會像現在的大學找不到學生一樣.
社會走向精緻本來,人的需求就會越來越少.少子化是精緻化的過程.

電池(Dandy) wrote:
你放心現在社會少子化,未來會像現在的大學找不到學生一樣.
社會走向精緻本來,人的需求就會越來越少.少子化是精緻化的過程.

所以你準備好了提升自我去等待未來的機會了嗎?

還是打算繼續維持怨天尤人的心態就好?

你認為機會是留給前者的可能性比較高還是後者?
流川 風 wrote:
所以你準備好了提升自我去等待未來的機會了嗎?...(恕刪)


過去我的學歷可以讓我在找工作如魚得水,
現在因為政府的錯誤,我也重新回到學校.
離開學校十幾年後,叫你在回去讀你做得到嗎?
請問這樣我算不算有心.
就算一個人在努力向上,如果環境要求需要好運氣,才能找到好公司跟工作,
那努力的人也只有少數人可以成功,不是每個人努力都有回報,也許你只是運氣比我好吧!

如果你真的有那麼多只要努力就可以的好工作,為何不介紹一下.
很多人都叫我離職重找工作,但是離職真的能找到更好的嗎?還是又回到過去,三不五時在換工作的日子.

ps:樓離題了.
電池(Dandy) wrote:
過去我的學歷可以讓我在找工作如魚得水,
現在因為政府的錯誤,我也重新回到學校.
離開學校十幾年後,叫你在回去讀你做得到嗎?
請問這樣我算不算有心.
就算一個人在努力向上,如果環境要求需要好運氣,才能找到好公司跟工作,
那努力的人也只有少數人可以成功,不是每個人努力都有回報,也許你只是運氣比我好吧!

如果你真的有那麼多只要努力就可以的好工作,為何不介紹一下.

機會只留給有準備的人

這句話說來容易
要做到並不容易

重要的是心態
你如何去調整心態也是一門學問
這不是學校所能教你的

我也可以跟你說
我的運氣並不怎麼好,但我盡量不怨天尤人,因為我知道那樣對我一點幫助也沒有
我不要讓這些負面能量來影響自己


我另外舉個例子
前陣子王品戴董分享過一個論點
社會新鮮人最好把收入都用來拓展人脈,甚至不惜跟父母借錢也要這麼做.

不知道你對這個論點的看法如何?
流川 風 wrote:
社會新鮮人最好把收入都用來拓展人脈,甚至不惜跟父母借錢也要這麼做.
...(恕刪)


如果你不改變週遭的環境,那你拓展人脈也都是同一類的,這樣的人脈意義何在?一起淪陷?
為了改變週遭的環境,我讀的是不同的科系,為的就是我要文憑也要第二專長.一次功我要二個果.
很多人都在笑我,差太多了,但是我希望,將來能有一個自給自足的修配廠,不要在靠別人了.
台灣太多貪心的老闆,自己開賓士不想讓員工可以開BMW,這就是我不敢離開目前公司的主因,至少目前公司老闆心態不會對我又不錯,但是跟我的期望還是有點不足.

回主題,今天如果薪資都上來了,勞工跟資方都能有平等的收貨,我需要如此過度擔憂嗎?

ps:我沒有在針對你,一開始只是順手拿你的文,來引言,結果就變一問一答.
也許你是一個小資方,那可否請你換個角度去想想.

電池(Dandy) wrote:
我也要公投基本薪資,...(恕刪)


跟你說一定不可以,也一定不可能~~

光退休領政府的退休金後,再去站年青人的工作位置,那些人有政府養結果,還去領第二份薪水的有多少人?????????????????????????????

目前這種利益分髒的國會~~不用想太多~~有22k可以領算他們有良心了~~~

一大群人還為這些人當打手~~還要上街抗義~~真不了解,那些人心裡想的或是背地裡是不是有什麼好處~~

真該抗義的是到立法院前吧~~~

就愛你姊姊 wrote:
可是一回臺灣,整個習慣大不同
為什麼在那邊可以這麼神,在臺灣跟蟲一樣...(恕刪)


一個小時4百多
跟一個小時109
當然是一個是神,一個是蟲
電池(Dandy) wrote:
如果你不改變週遭的環境,那你拓展人脈也都是同一類的,這樣的人脈意義何在?一起淪陷?
為了改變週遭的環境,我讀的是不同的科系,為的就是我要文憑也要第二專長.一次功我要二個果.
很多人都在笑我,差太多了,但是我希望,將來能有一個自給自足的修配廠,不要在靠別人了.
台灣太多貪心的老闆,自己開賓士不想讓員工可以開BMW,這就是我不敢離開目前公司的主因,至少目前公司對我不錯,但是跟我的期望還是有點不足.

人脈就一定都只限於你的工作環境四周嗎?
如果你只是這樣想,難怪會覺得人脈不是很重要
人生之中,隨時都可以是學習的機會
不是只有學校中,工作中,連生活周遭所遇到的人事物都可以是你拿來學習的目標

我舉戴董的例子來,就是可以簡單分辨出一個人對於資訊的學習程度能領悟到多少

當初戴董分享時,網路上罵聲一片,充滿了諸多不以為然甚至不屑的聲音
多數人只專注在金錢數字上面打轉
認為金字塔頂端的人就是不知民間疾苦
所以才可以講出這麼雲端的論點,這一點你應該也同意吧?
其實這個論點的真正重點並不在花多少錢,而是需要拓展人脈.
至於該花多少,花誰的錢?
戴董只不過是提供了一個建議供大家參考,並不是要大家百分之百複製這模式
結果一堆人只看到了數字就直接否定,連帶的人脈這件事也跟著消失了
這個資訊對這些人而言,就只像個煙霧一樣的散去
可能只有相對少數的人會去領悟這些道理
"我要盡量拓展人脈,而且用自己的方式去拓展,至於花不花錢,花多少錢都不重要,重要的是有沒有盡力"

生活中類似這樣的資訊,你把握了多少又吸收了多少?

成功的人多半會具有一些與一般人不一樣的思維
不然大家想的都一樣,憑什麼就那幾個人成功?
(這裡面還牽涉到運勢問題,但因為與心態關連不大,所以暫不討論)
所以金字塔頂端的人之所以成就,靠的就是那些與眾不同的思維
你要是真的老用一般人的想法看事情,就算給你再多的機會跟資產
可能你也沒有足夠的能力來運用

你認為人脈並不重要,這標準因人而異,我也不敢保證說每個人都一定需要人脈
但是人脈越廣,你將來有形無形中的收穫也就越多
當然人脈的篩選也很重要,這是另一種學習,這裡就不多論述
像你前面提到過介紹工作,也許你過去建立的人脈就有機會提供你了也不一定
人脈可以是你實質上的獲利來源,也可以是你靈感上的來源
這個裡面有無限可能,你自己想一想.

你說或許我是個小資方,你錯了,我只是個收入很不穩定,少則幾千多則一萬出頭
戶頭存款可能連你的零頭都不到的普通人
你要我換個角度多想想
我只會回答你
我不想要一輩子都用一般人的眼光看事情

上面拉拉雜雜講了一堆
我也不一定就能一一實行
但至少我會用正向的心態去面對每一個可能的資訊,時時勉勵自己
前面說過,心態最重要
認為它可行,你才有機會試著去做
認為它不可行,你就會連試都不想試


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