年薪千萬叛將 揭台積電慘輸三星真相

自從看過大宅門後 深深見識到大陸人的嘴上功力 , 簡直舌燦蓮花來形容

iantsai74 wrote:
你也不是張忠謀,所以...(恕刪)


我猜這位梁先生雖然熟知台積電的技術內容,戰功彪炳,但現在已經退出第一線研發單位了!

而且可能也沒什麼管理長才,不知對這種老臣,一家公司要怎麼處理最好?




iantsai74 wrote:
走的話,貨賣別家也是合理。...(恕刪)


原來在大陸完全不流行所謂的競業禁止條款

要是蘋果的技術高層離職後帶著ios的核心技術投奔微軟,
原來庫克桑還會祝福他鵬程萬里
選舉
這條狗去韓國就算了 後來還去支那 如果現在還留在臺積電 我覺得身價應該有100億以上了

rukawa1 wrote:
每次都說被挖角多痛什麼的,
奇怪了!

為什麼人家要翹頭?
是不是給人家的太少?

為什麼沒聽到其他外商說某某某被台商挖角導致慘輸?
台商都不願意"花錢"雇用人才是嗎?

不想把銭慰勞給員工,
也不願意花錢去挖角,
然後被挖角就在那邊很痛?
痛死活該算了!




真的是痛死活該!

台灣的老闆們都改不了奸商的嘴臉,又要馬兒好又要馬兒不吃草,最好會跳又會跑...
這種貽笑大方的想法只能唬唬一般平頭老百姓,有腦袋的人能夠容忍這種剝削嗎?

當付出與收穫不相等時,除了傻子誰還會安安靜靜的苦幹實幹下去?
當老闆們要抱怨員工啥東西時,請先想想你們到底給了員工啥東西?


看到這則新聞真是令人痛心疾首

這種"叛將",歷史曾經上出現不少

他們的子子孫孫註定將永遠被臺灣人所唾棄

球德洛 wrote:
張忠謀在去年法說會上...(恕刪)


三星良率沒台積電高就低價搶單啊

我們的台積電並沒有落後,別過度擔心!
看過三星的策略
一個天才養百萬人阿
對於這種人才三星薪水多個0給你也行
送你房子住 接送用專機 最高級待遇
但是刷人也很狠 只要答不到要求就解聘
能活下來都是天才中的天才阿
反正對三星來說你不是第一名就是廢物
台灣只會內耗和內鬥 其他甚麼都沒有
看看各大BOT案子就知道了


ocean6570 wrote:
還有那2600e 是稅後 別搞錯了 .
若任何一家公司員工平均年薪百萬以上 卻一年只創造500w 利潤 , 那家公司早倒了 !


2600億是稅後的話,不就代表扣完所有成本(員工薪水也是成本之一)+稅金

台積電的利潤是幾%?員工薪水多不多可就見仁見智了


球德洛 wrote:
張忠謀在去年法說會上...(恕刪)


1. TSMC 創意電子太晚了
UMC 再怎麼爛, MediaTek 也算開花結果(雖然最近併購晨星跌一大跤)
簡單講 台灣科技業升級失敗 晶圓代工及相關半導體(DRAM LCD)都是元凶
優秀人才去做高級技術員
最優秀人才不願意出國念博士 只要研究所畢業領股票(現在也沒了)
大家跑短線 結果就是這樣~~~~~~
況且公司內博士老人占高位 也不想多找優秀博士進來
在學年輕人也認命 不想浪費時間念到博士

2. 台積電指控2009年離職的梁孟松,從該年8月到三星集團旗下的成均館大學任教...,
想必梁孟松成均館大學任教學生...都是Samsung 先進製程實驗室派過來的..修博士班或博士後研究....XD
現況是....TSMC 不論 技術(製程) 還是 策略(搶單) 還是 法律(專利)....都輸定了

3. Samsung 部級一大堆 PHD .......

alazif wrote:
2600億是稅後的話...(恕刪)

小廟是供不起大佛的
對比三星台積電實在太小了
人被他挖走其實挺合理的阿
民族情感這種東西不能吃
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