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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

也許慢慢逐步調高台灣男性薪資才能讓社會穩定

236分

31樓

個人積分：236分

文章編號：56132684

economic wrote:
日本走自己的品牌和...(恕刪)

不進用外勞犧牲本國勞工的薪資水準
這種喜歡低利潤的產業沒多大問題
否則
也只是政商勾結下的慣老闆而已

economic

330330分

32樓

個人積分：330330分

文章編號：56132686

大蝸牛 wrote:
產業的產品競爭力多...(恕刪)

現實是生產適合的產品而不是一直往更新發展
不是最好的品質而是最適合的品質
企業經營本來就很多風險，不是升級就可以存活，升級要加大投資，升級也不是成功的保證，那樣簡單就好解決了

一雙玉臂千人枕、半點朱唇萬客嚐，還君明珠雙淚垂、恨不相逢未嫁時

236分

33樓

個人積分：236分

文章編號：56132731

economic wrote:
現實是生產適合的產...(恕刪)

企業經營該面對的風險無限
但不該犧牲本國勞工辛苦的血汗
完成企業主個人的享樂
沒能力面對挑戰的企業
早倒早好

economic

330330分

34樓

個人積分：330330分

文章編號：56132746

大蝸牛 wrote:
不進用外勞犧牲本國...(恕刪)

外勞會影響一些，但相對的那些工作本國也很少人有意願做，鑄造業給的薪資相當不錯了，台灣人還是沒意願
外勞的引進其實很難說，引進拿走了本國的就業
但一樣的狀況是當本來因為成本要外移的企業也可能因為外勞的引用而留在國內，那這類的企業聘僱的外勞在台灣消費，也提供一些高階的管理、技術、……人員在台灣，所以到底是好是壞都有，不是純壞事

一雙玉臂千人枕、半點朱唇萬客嚐，還君明珠雙淚垂、恨不相逢未嫁時

economic

330330分

35樓

個人積分：330330分

文章編號：56132776

大蝸牛 wrote:
企業經營該面對的風...(恕刪)

一樣的狀況是過少的企業只有更少的就業機會，薪資更低

一雙玉臂千人枕、半點朱唇萬客嚐，還君明珠雙淚垂、恨不相逢未嫁時

236分

36樓

個人積分：236分

文章編號：56132789

economic wrote:
外勞會影響一些，但...(恕刪)

該淘汰的企業就該淘汰
舊的不去新的不來
沒有那家企業大到不能倒
不斷創新才能進步

0分

37樓

個人積分：0分

文章編號：56132884

大蝸牛 wrote:
不斷創新才能進步...(恕刪)

說到創新，你一定是推給別人吧？不然就是中央負八成責任。

我也好希望台灣出個賈伯斯來創新呢！

economic

330330分

38樓

個人積分：330330分

文章編號：56132901

大蝸牛 wrote:
該淘汰的企業就該淘...(恕刪)

是沒有大到不能倒，但創新不是成功的保證
在政府的經濟職責是創造衝分就業，賺錢的企業不是政府的優先考量
台灣真正需要的是能帶來就業機會的產業，且這產業或企業在能在台灣現有的成本下生存
只有勞動力的供給上升，才可能整體的拉高薪資來改善生活，不管是不是創新的企業沒很重要，不是創新企業能生存又能提供就業機會台灣就不要了？
更何況你連何謂真正創新的實質內容都還不一定能說出來，怎樣叫創新？怎做？需要多少資源？成功率？沒實質內容那只是口號而已，對薪資的增長沒有任何的幫助

一雙玉臂千人枕、半點朱唇萬客嚐，還君明珠雙淚垂、恨不相逢未嫁時

236分

39樓

個人積分：236分

文章編號：56132937

摸奶俠 wrote:
說到創新，你一定是...(恕刪)

你走路不小心跌倒
下回遇到同樣情形
自然會小心不要跌倒
這就是創新
同理
不會創新的企業等同白痴
早倒早好

86分

40樓

個人積分：86分

文章編號：56132976

美國最敬愛的彭總裁,狗屁般的全球金融雜誌一直拿A
不配合國家政策走,上任20年薪水沒漲,他在任你就別想太多
時間會證明他的歷史偉業

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