為什麼「絕不能讓公務員拿不到薪水」？ 軍公教的消費能力。

maggicbean wrote:
有些雇主為勞工提撥20%以上...(恕刪)

SGR 0418 wrote:
哪一家?
不要提公營或公營轉民營的
也不要提官股佔比大的企業

若我是老闆
真要對員工好, 才不會傻傻提20%
以後勞退可是會破產的
何況這支出,直接加在薪水,員工高興,我也高薪好找人

的確公務員退休金與勞工沒關係
不過與納稅人有關係
今天你愛怎麼領, 如果不是從我口袋拿錢, 誰管你

但人性的容忍度, 就是如果你的錢是從我這邊來
最大限度就是可讓你過的跟我一樣物質水平,甚至超出一點也可以
而不是我過的苦哈哈,你過的悠哉愜意
...(恕刪)

SGR 0418 wrote:
公務員有什麼資格說他繳的稅多
實際上他拿回來的更多, 而且是好幾倍

另外不管任何人稅繳多繳少
公務員就是伸手拿錢的人, 就算人家只繳過一毛的稅
人家給國家的錢是正的(+), 公務員有多少比例是正的?

另外不要以為只有所得稅, 如果只靠所得稅這國家早就被公務員吃垮了
關稅, 增值稅, 交易稅, 發票5%營業稅買家自負,... 你要找到真正沒繳過稅的人其實很少

給公務員領薪當然天經地義, 但如果工酬不符, 就不公不義

SGR 0418 wrote:
沒人要剝奪公務員該有的權利
人家在乎的是退休金與勞工退休金的差距

原來你們認為這是你們理所當然該有的?
調整成靠近都不行
國家欠你們的? 其他人欠你們的?
是貴族還是賤籍?

zohar wrote:
所以你繳的稅金會比你的收入還要高嗎？我不明白這兩者之間關聯在哪？

軍公教就是國家聘請的，為何還需要在意軍公教沒幫國家賺錢？

那同樣的道理，公司給你薪水，你沒繳給公司一毛錢還浪費水電，你還憑什麼爭取更好待遇？

工酬不符？請問你認為工酬不符原因是根據怎樣的計算方式？...(恕刪)

SGR 0418 wrote:
哪一家?
哪一家?
不要提公營或公營轉民營的
也不要提官股佔比大的企業
若我是老闆
真要對員工好, 才不會傻傻提20%
以後勞退可是會破產的

SGR 0418 wrote:
公務員就是伸手拿錢的人, 就算人家只繳過一毛的稅
人家給國家的錢是正的(+), 公務員有多少比例是正的?

SGR 0418 wrote:
本來就沒在談收入,
談的是從國家拿的錢, 與繳的稅

SGR 0418 wrote:
本來就沒關係
本來就沒在談收入,
談的是從國家拿的錢, 與繳的稅

我前面哪裡有提到軍公教要幫國家賺錢?

我可從來沒爭取過更好待遇, 公司都依照規定的調薪幅度, 去吵要糖吃, 我可沒做過

社會氛圍如果沒有認為工酬不符, 那就是認為公務員領的退休金所得替代率合理的, 是嗎?

SGR 0418 wrote:
本來就沒關係
本來就沒在談收入,
談的是從國家拿的錢, 與繳的稅

我前面哪裡有提到軍公教要幫國家賺錢?

我可從來沒爭取過更好待遇, 公司都依照規定的調薪幅度, 去吵要糖吃, 我可沒做過

社會氛圍如果沒有認為工酬不符, 那就是認為公務員領的退休金所得替代率合理的, 是嗎?...(恕刪)