對公務員退休制度及福利的看法!

DannyHwang wrote:

關於這個做法, 可能得先研究政府是否有足夠的錢讓所有的退休人員一次結清, 以及後續衍生的問題, 不然可能是製造另一個問題而已.

一次付清,當下確實會出現極大的財務缺口,但這個缺口大小,是個定值;而現階段的月退俸領到死,則是一個細水慢流的缺口,要流到什麼時候,缺口要多大,除非退休的人死了,不然沒人知道....

DannyHwang wrote:
另外, 我也覺得其他網友提的, 當退休所已領的退休金總數達到一次領的金額後, 開始逐年遞減月退金額至某個能維持生活品質的底線, 這是比較好的做法.

如果他命夠硬,活到了百歲,說不定他領到的退休金,比他在職時領的總薪水還多,你要給到什麼時候、要給到多少錢?

0瑩月0 wrote:
職業選擇關乎一個人...(恕刪)


原本就如此, 真正厲害的不會屈就當公務員

Alfa20070128 wrote:
退休制度最有問題的不是公務員,
是老師!
老師真是最肥的行業。肥的離譜。
退休制度的檢討如果不把老師納進來,
那就沒有意義了。


正解~~

隨便一個老師退休都能月領7,8萬以上,

確實該檢討....

cinnamon coffee wrote:
一次付清,當下確實...(恕刪)
如果他命夠硬,活到了百歲,說不定他領到的退休金,比他在職時領的總薪水還多,你要給到什麼時候、要給到多少錢?



這個是問題所在,
取消月退馬上所有問題解決

Alfa20070128 wrote:
退休制度最有問題的不是公務員,

是老師!

老師真是最肥的行業。肥的離譜。

退休制度的檢討如果不把老師納進來,

那就沒有意義了。


從古人開始 長輩就很喜歡老師

什麼尊師重道

還有一日為師 終身為父 -> 讓父親退休領7~8萬肥滋滋 也是剛好

誰叫大家那麼喜歡老師
說這麼多,你我是能決定什麼?
全都是空談,下輩子看會不會改革啊

abcpanadol wrote:
這個是問題所在, ...(恕刪)


不懂不要亂講,全世界的退休制度應該都是月領
一次領除了國家當年財政無法負擔之外
一次領到的錢花光了
所造成的社會問題還是得國家解決
個人覺得要改革的是公務員的績效管理 落實淘汰制度 國家用高薪保障優秀人才 無可厚非 但是爛蘋果一定要摘掉
很期待台灣盡快面對希臘化的窘境

這要才能夠更明確更清楚的知道

我們國家的問題在哪兒?

pinechou wrote:
很期待台灣盡快面對...(恕刪)


我也是這樣覺得,台灣越快破產,改革就越快能夠進行
因為既得利益者一定會想盡辦法阻撓改革

該怎麼做對國家比較好,其實大家都心裡有數
只是牽涉到自身利益,就算明知是錯,也要挺到底
但只要整個碗打破,大家就沒啥好爭了

國家一旦破產,按照希臘的狀況
倒楣的..主要就是退休族,還有部分、或一大部分公務員

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