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Q：這兩種年金，各可以領到多少錢？
A：若以目前的平均薪資45,000為例，假設有一位勞工從30歲開始工作，目前已經累積滿35年年資。
這位勞工的「勞工退休金」，投資報酬率以目前兩年定存利率1.4％計算，退休金的提撥率以12％計算（包含雇主提撥6％、勞工自願提撥6％），則每月可領退休金14,187元（實際發放是每季而非每月），領到平均餘命歲數為止。勞工個人退休金專戶試算（勞退新制）
另外，他每個月的「勞保年金」可領28,579元，領到去世為止。（平均投保薪資以目前上限43,900元計算，退休年齡為65歲，保險年資35年）勞保年金給付試算
兩種年金相加，每月可領42,766元。
最近正好是勞退新制開辦七年來，首次開放請領月退休金（之前都必須一次領完），第一位申請的是一位61歲的勞工，新制由雇主提撥的6％月薪和與雇主結清的舊制退休金，加上帳戶的投資收益，有384萬元，每個月可領16,000元，加上23,000元的勞保年金，總計每個月可領39,000元左右。
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我自己認為，一律65歲才能開始領，而且只能領最低基本生活費，例如13000元/月(一個人基本生活費)，保費大家都一樣，從20歲繳到65歲，13000元依通膨來算，每年修訂一次。
就像勞保年金、公保年金，這是第一層基本保障，是政府應該負擔的，所以保費全體國民都一樣，所以可用國民年金來辦理。65歲開始領領到過世為止，如年紀到平均餘命還沒領完，剩下的錢就由遺族一次領。如果活得越久，當然就領得越多(基本生活費一直領到過世)。
第二層保障就像勞退金、退撫金，自願繳多少就存多少，雇主也須提撥，存的越多，到65歲開始就領得越多，領到平均餘命為止，如到平均餘命沒全領完，剩下的錢就由遺族一次領。如果活得越久，還有敬老津貼可月領(但就會少很多)。
第一層保障基本退休生活，由政府主導，也就是每個人退休後至少都有基本生活費可領，而且依通膨來調整費用。-->大家都沒話可說，因為都領一樣。
第二層保障是個人與雇主在職期間的提撥，提撥越多，65歲後想環遊世界都沒問題。-->大家都沒話可說，因為有能力的人自己繳的多，當然日後退休生活就過得很快樂。
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