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家菲狗 wrote:
糾正一下樓主錯誤的...(恕刪)
1.海軍年終及考績是不會計入海勤的
你前文的計算年薪方式有誤
是的計算有誤,應該是[(本俸+海勤+加給)*12+本俸*2.5(年終+考績)
2.你應該沒有參加特考資格
參加特考要有榮民證
樓主應該是指零或指一的吧
在技校就掛下士
以你服役時間來看取得榮民證須服役10年以上
另外
即便海勤領的再多
海軍士官服滿20年退伍
退俸上士才2萬出頭 士官長也不到3萬
就算是作好作滿屆齡退伍領退俸
士官也是只有3萬多
似乎沒比你計算個人民間現職的退休金好多少
那時有查過五年就有資格加分
不是比民間退休金好不好的問題
20年退伍,才40歲,就算士官長退休月領28000
假設活到80歲=>28000*12*40=13440000
而是這位士官長20年間繳了多少退輔金?就以每個月繳5000來說(假設),20年繳1200000,結果政府卻要給付10倍以上(假設活到80歲)
您認為合理嗎?
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navyrada142 wrote:
1.那收取的費用是...(恕刪)
navyrada142 wrote:
你不知道法國老師退休是67歲嗎?難道65歲之後就什麼都不能做了嗎?我過世的外公90歲時還在老人協會工作,老人協會裡面他年紀最大,我媽退休後想開店繼續工作,請你看看我前面寫過什麼?未滿65退休也可以,退休金減少而已,很公平,另外年紀大的軍公教當然是調內勤,做些簡單的事情,難道軍公教到了屆退年齡什麼都不會了嗎?只剩每個月領年錢功能嗎?要對號入座我也不反對
不用在那嗆對號入座
我回您文可沒酸您,就像您之前回他人說討論制度,不是要來壓人一樣.
navyrada142 wrote:
你知道為何勞退會比較早倒嗎?勞工所得替代率才20~30%甚至更低
勞保最高45800,每個月繳916元,退休領2萬多+退職金是怎樣算是20~30%阿?
,如果自己提撥6%可領到3萬多吧,會倒是替代率太高了好嗎~~~
軍公教退休50%-60%
如果公所科員算5萬(很多基層沒5萬的)
50%是2萬5 還沒有退職金,退撫公保還比勞保多繳好幾倍
那乾脆政府開放大家繳勞保還乾脆點
如你所言,那屆時能開放退公保+退撫金並能讓大家選擇公保或勞保
政府肯嗎?先別說退的錢發不發得出
勞保可以掛公會的您知道吧
那公保是不是也能掛,畢竟一年只要付3-4萬元
掛到65歲領,也不算難事
問題是今天保公保的可不能這麼做啊~
最簡單的方式:子率之以正孰敢不正
由軍公教體系的頂點,總統以降所有退休與在職政務官
從他們開始改,那基層軍公教是誰敢來說不改阿
問題是這批人只想改別人,自己繼續爽爽領,這才是無法杜悠悠之口
無法逼軍公教就範的事實阿...
這刀砍完了,勢必砍向勞工
在這裡不讓高層明白改革要從己身做起
那勞工下場也好不到哪去
不信,我論民進黨不會去改勞工放給他倒
或者把改到勞工哀哀叫,除這2個選項沒第3個了
希望屆時你們這一代的勞工也能發揮這時批鬥軍公教的精神
替下我們這一代的勞工犧牲XD,畢竟家族裡勞工還是大多數
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