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array5438 wrote:
1. 公務員的假絕...(恕刪)
現在壓榨員工會比以前嚴重嗎？現在資訊發達，只要資方犯法就可投訴，也沒看一堆資方被罰錢嗎？難道這些資方罰好玩嗎？
本人不滿的事，工鬥不在勞退基金幫忙，只會在無意義7天假鬧事，勞保破產會比區區7天假重要嗎？就算7天假不砍好了，多出來的錢會用在勞退基金嗎？勞保破產了，你退休父母要你養肯嗎？
本人對7天假根本沒怎麼意見，因為是做服務業，休假都是資方排的，薪水也是看你做多少而定，但是可以肯定的，休假愈多薪水一定愈少，因為沒有一個資方願意看的自家勞工做這麼少薪水卻不符成本，因此只會加重低薪發展而己，就算基本月薪調漲，日後會有更多資方只給基本月薪不給其他薪水(加班費、獎金、年終)，因為勞工放這麼多假，怎麼還可要求薪水多給一點。
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大翔黑熊 wrote:
現在壓榨員工會比以前嚴重嗎？現在資訊發達，只要資方犯法就可投訴，也沒看一堆資方被罰錢嗎？難道這些資方罰好玩嗎？
本人不滿的事，工鬥不在勞退基金幫忙，只會在無意義7天假鬧事，勞保破產會比區區7天假重要嗎？就算7天假不砍好了，多出來的錢會用在勞退基金嗎？勞保破產了，你退休父母要你養肯嗎？
本人對7天假根本沒怎麼意見，因為是做服務業，休假都是資方排的，薪水也是看你做多少而定，但是可以肯定的，休假愈多薪水一定愈少，因為沒有一個資方願意看的自家勞工做這麼少薪水卻不符成本，因此只會加重低薪發展而己，就算基本月薪調漲，日後會有更多資方只給基本月薪不給其他薪水(加班費、獎金、年終)，因為勞工放這麼多假，怎麼還可要求薪水多給一點。
所以您是要表示?"本人"能力很差?所以只能領19K?
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