if3020 wrote:
現在的老闆只會說:...(恕刪)
不相信這些話，那你可以自己出去當老闆，就不用聽這些鬼話了，明明知道是騙人的，還自願留下給人家騙？
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這句話錯了嗎？我不認為全錯，只是在現在後面加上 "部分" 或 "少數" 2個字會比較沒有針對性，不會一竿子打翻一船人。
花錢有沒有錯，其實沒什麼錯，攏統一點就是花錢可以促進金流，有金流才會有經濟，但前題要量力而為。在社會上可以看到有些雙薪家庭每人領約20K左右出頭，還養2個小孩，有的是勤儉持家除部分節日看到去吃的平價套餐、偶爾到附近免費景點出遊外還能存款，也沒聽過喊窮；有的是雙薪領約30K，經常看到出遊，吃香喝辣，飯店一住5、6千，車子貸款開的還不錯，用的東西雖說不上精品但也算高價，沒有必要的奢侈品也有，經常聽到喊窮。當然我們沒權力去干涉人家，但算一算如果沒有家人支助每個月應該都是透支，這是自己無節制的花費。
想當初在台北還在實習階段每月實領約3400元，當時沒周休二日，只有假日或偶爾出去會花錢，如果沒記錯牛肉麵好像是5、60元左右，我是寄一千回家讓媽媽幫忙存錢，我同學是留一千其他寄回家貼補家用，零用錢包含每個月1到2次回高雄，他非常節省有一天他還請我喝飲料，當時一瓶鋁罐飲料好像12元吧？我很驚訝的問他怎麼有錢，原來他還有編列約50元預算請客。當時記得周六、日也是玩到很晚才回宿舍，我們還曾經為了省錢從台北火車站用走的回新店。
現在跟自己小孩說這些，都是時代不一樣了，但是錢是有限的還是永遠不變阿！
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yesido999 wrote:
這不是更自相矛盾？沒有企業家，那來企業？沒有人那來公司？企業家讓公司績效提升，進而提升營業規模，擴大公司組織，招募更多人才，這不是創造工作機會，要不然是什麼？(恕刪)
這是雞生蛋蛋生雞的問題
沒有員工企業家能創造企業??
沒有國家的基礎建設沒水沒電企業家能創造企業??
回到徐重仁本人
要說他養活了全聯數萬個員工數萬個家庭
你覺得這種說法真得恰當嗎
全聯是徐重仁創辦的嗎?
全聯是徐重仁一個人的嗎?沒有其他股東嗎??
員工跟老闆是相互合作互取所需的關係
不是員工接受老闆恩賜的關係
講難聽點就算台灣從來沒有出現過徐重仁這個人
也不會有多大的差異
不需要把企業家想的那麼偉大
奴性思想的根源就是源自於此
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