教師各種理由請假11年不用上班教育局:合法但不合理

侍親假不合理?
在私人企業有留職停薪,看過因為要出國當志工、出國進修、照顧生病親人、工作壓力太大想休息一段時間.....,只要過得了老闆那關即可,只是通常會有規定期限,看各家企業規定。

本案可議之處是請假期限長,既然請假都合法,機關也莫可奈何。
不過,沒看到當事人說法?
//既然請假都合法,機關也莫可奈何

有人反應..而且是內部的人..
就要修正~這個法律是不是有漏洞
法律是抽象的..而且有當初的立法點
它不能包含所有的Case
但有人就會濫權,走在道德與法律的邊緣

就跟二性平等法..有人就濫用..有男老師為了把相機搶回來..碰觸到女性身體..然後被告,剛好學校女職員多於男性..男老師下場就很慘
還有在火車上,借過,拍肩膀就被告..
現在軍中初階幹部缺人
以前常常有..什麼連長是由人事官佔缺..然後一堆人在代理~

有一堆人在代理,有一堆人參加怎麼會議沒出席,然後有車馬費..

誰做事,誰就要佔那個缺,領那個錢,拿那麼福利,扛那個責任
休假..短期,長期不同case不同方式..
請很久的,把身上所有職務,缺~全拿掉
等復職,再看當時情境,把工作排回來
說真的,我贊成給軍公教人員高薪,退休金也可以優渥,
但是每年抓落後的3%,甚至1%就好,不要說國考過了就幾乎終身任用。

dgkevin wrote:
說真的,我贊成給軍...(恕刪)


就跟這個一樣嗎?林飛帆婚禮警力部署外洩 彰警局長震怒下令徹查?把這1%洩密抓出起汰除?
dgkevin wrote:
說真的,我贊成給軍公教人員高薪,退休金也可以優渥,
但是每年抓落後的3%,甚至1%就好,不要說國考過了就幾乎終身任用。.(恕刪)


我也十分讚成




樹大必有枯枝…人多必有…

軍公教裡面就是會有些普龍共的,讓整個群體一起揹負罵名

沒有道理每天競競業業工作的人,要被這些少數普龍共拖下水

的確有必要清一清

讓優秀的出頭,擺爛的就回家吃自己

Pan.tc328 wrote:
現在軍中初階幹部缺...(恕刪)


但如果沒領錢怎辦呢?

Pan.tc328 wrote:
//又不領錢,育嬰...(恕刪)


生育率國安問題
就算政府花錢幾個願意生養?
照顧父母孝順問題
願意少賺錢為國家忠為家庭孝
做的那樣累不合理對嗎?
既然民眾任爲不妥,現在民進黨又國會過半,那就把育嬰假跟侍親假全都廢了呀
//生育率國安問題
//就算政府花錢幾個願意生養?

生育是國安問題~沒錯
生養是政府的事??

你們快樂你們爽你們家庭你們事..
我看很多人努力的做事,不敢休假,背很多壓力..每次最早最晚下班假日加班的人..就是那幾個
一年有一半以上的時間人不見,不知做什麼的,沒績效..也一堆

沒必要把努力有錢人的資源拿來補那些有的沒有的身上
有能力把妹,有能力娶,就要有能力生..不要伸手要資源,責任往外推
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