paperwork123 wrote:我想樓上的M大與N...(恕刪) 我是外行, 到底大學教授薪水是怎麼算的?就算底薪八萬好了, 有沒有其他津貼? 不然八萬真的是很少, 很多民間公司的資深員工都超過這個數字. 那也怪不得大學教授想方設法做一些其他的...
NQQegg wrote:我在14樓先說'月薪'六萬多然後有人更正說加了計劃主持人費有那個老師拿六萬多在談本俸?其實退休金的計算是本俸乘2一點也不關我的事...(恕刪) 軍公教的退休是用本俸乘2當基數沒錯然本俸並非實際月薪所以也不會是你說的"月薪六萬多"去乘以2當基數你現在也改口說"退休金的計算是本俸乘2"那人家把你一開始講的"底薪"改稱"本俸"又有什麼不對?你原本寫的是"底薪六萬多"人家看到了我也看到了所以人家回你文才會將它改稱為本俸因為軍公教沒人在講"底薪"是你自己打錯了不承認不過我沒有標記你們也雙雙被刪文再爭也無濟於事
台大的經費跟這些排名在前面的比確實是少!這是世界盃,要比的不是台大比靜宜多多少經費,而是跟劍橋、哈佛比!(我們募款環境不如人,就算靠政府補助還是不如人)沒有足夠的"誘因"就吸引不了好的人材,沒有好人材就沒有可以被引用的研究論文,大學排名就不會高!資源有限,欲望無窮!由不得我們什麼都想要……所以,問題很簡單,我們是要放任排名沉淪,繼續追求公平正義的人人上大學。還是要集中資源發展菁英教育,提升國際競爭力?亦或我們有辦法捨棄其他項目的浪費,讓資源夠維持廣設大學又能挹注重點大學的經費?例如調整前瞻、廢核這些花大錢的政策?如果都不行,我們就別靠么了!大家洗洗睡吧!就當只是一篇老外的自慰報導,看過就算了~
台大自己的問題也不小吧。之前的假論文案,難道沒影響?而且:捐百億蓋台大癌醫中心 啟用遲5年衛福部喊冤:台大不斷申請變更忘了當時是看到報導還是聽見廣播,有人說台大會蓋這麼慢是因為看到新的就想要,然後改計畫配合最新的儀器,所以才拖了這麼久。據說鴻海內部也認為如果是他們自己蓋早蓋完運作初一些結果了,但是主導權在台大,它們不能插手,台大又一直換最新的然後改計畫.......用新的儀器是比較好讓論文被接受、刊登(因為能用新的儀器的單位不多,所以用新儀器結果寫的論文比較沒有競爭者。),但是一定要有新儀器才能做研究嗎?這種看不見的浪費..........有金山銀山也不夠花啊..........拿我自身的經驗來說吧,我研究所念陽明,而且是學術圈內公認不比台大差的所。平常報告時,大家都是拿投影筆寫在空白投影片上(當時Win95還沒出來,大部分電腦用的是DOS。),還有人把用過的投影片擦過再用,到我畢業都還是這樣。畢業當兵受預官訓,當時要進行一個甄試,參加的人各憑本事準備資料。我只能做到把一些圖黑白影印在投影片上然後塗色作為加強,最多加上一張彩色影印的投影片(好貴!);後來看到一個台大畢業的是回實驗室把他要的背景彩色噴印在投影片上.......從此就知道就算我念的是公認不比台大差的所,兩邊的資源還是差好多啊............
教改原本就是對薪資一種相當嚴重的破壞,一方面讓一般工作薪資變低,一方面把技術職業的錢都供手讓外勞拿走.教改對教育本身的危害則在本篇提出來,因為經費就這麼多,大學太多的結果就是經費分散,每個學校拿到的經費就少,充數的許多大學把經費分掉,結果真正在做研究的大學拿不到足夠經費做研究與聘有名的教授,這的確也是一種不小的破壞,既然知道不對卻又不改正,則是另一個奇怪的現象.
paperwork123 wrote:我想樓上的M大與N..我想樓上的M大與N大的討論沒必要卡在實際是五萬,六萬還是七萬就算教授的收入是八萬好了,對比於其他積極發展的國家所提供研究條件還是差一截,這才是主管機關要思考的.(恕刪) 八萬? 沒這麼低2000年左右,我母校(私立大學)電機系的教授原本是開賓士上班,後來還請司機他曾說教授月薪10萬左右,是他所有收入來源中最低的,會留在學校任教只是因為這是最穩定的收入(除在校任職外,以前還開升碩士補習班,投資眼科及多家公司,上課常不時講他的經商之道)而其他更有企圖心的教授則是離職開公司去了
hx135cb750 wrote:八萬? 沒這麼低2000...(恕刪) 人家要拿這種學校發的月薪(本俸加學術研究費)來說嘴,也沒辦法我聽到的研究好有能力接產學當公司顧問幫助公司研發的都年薪兩三百萬起跳還副校授級沒到正教授或許工學院與產業連結密切廠商養的起博士級的研發人員不多老師協助廠商研發與廠商一同成長在工學院很正常吧⋯⋯教授不是要有一定特定的絕學才混的好嗎?混不好沒錢養不起人沒有好的成果更沒錢沒經費惡性循環而以只能當陽春教授領死薪水⋯反正也不關我的事我也畢業一陣子了⋯⋯教授有本事與沒本事差很多有人要拿魯蛇教授說嘴我也沒辦法