今晚11:59分前不回長榮 - 會怎麼樣?

sogo5370 wrote:
這種比較等於就是把全...(恕刪)


幼兒園31K 護士第一年35K
你當老闆後 給我80K 好嗎?
或是告訴我
那些工作可以第一年起跳66K?

我告訴你
水泥工 鐵皮屋工 第一個月可以日薪1000元
一年後出師 可以日薪起跳2K 歡迎加入

sunny8806 wrote:
先秤秤自己有幾兩重...(恕刪)

所以以你的論點

未來不管誰遇到勞資不對等的事情

只能自己摸摸鼻子吞了

不然就拍拍屁股走人?

你以為走人就走人沒損失的嗎?

年資要重新累計也是種損失

大家都這麼有本事拎著包包就走?

如果你有要養家庭小孩而且年近40

你敢說走就走?


你自己或許現在條件不錯工作很好

未來呢?

趨勢會變而你會老的

想一想未來吧


弱勢勞方建立一個制約資方的管道是對勞工的保障

在人家爭取的同時

雖然我們不一定同意他們這次罷工的所有觀點

但起碼也別酸言酸語
sogo5370 wrote:
所以以你的論點未來不...(恕刪)


如果你是一位45歲大叔或媽媽
薪資有46K或66K
要罷工前 會先想想“註冊費用、水電費 房貸“... 對吧?

god52101314 wrote:
幼兒園31K 護士第一年35K
你當老闆後 給我80K 好嗎?...(恕刪)

這種言論是很幼稚的

也很像乞丐在要錢

更對勞資不對等的現象沒幫助

產業薪資是有多方面需要深入探討的

而且每個行業不同

你這樣故意要混為一談

我不太懂你到底想表達什麼


罷工是希望勞資可以對等

我不知道你是勞方還是資方

不管這次的結果如何

如果一同身為勞方

大家應該是審慎看待

而不是酸言酸語

god52101314 wrote:
如果你是一位45歲...(恕刪)

罷工跟離職

是兩回事喔

要不要再多研究一下什麼是罷工


如果資方就是故意要刁難你呢?

資方就是看準你們不敢換工作

給的勞動條件不好呢?

不爭取默默忍受嗎?
sogo5370 wrote:
這種言論是很幼稚的...(恕刪)


何謂勞資對等

沒專業
取代性高的工作

不想辦法提升自己本質學能

只靠一招玉石俱焚
就想全部都拿


我不懂這是你所謂的爭勞權

還是在綁票勒索


另外
早有人整理過表格
長榮的待遇在業界已是中上

單跟華航比
僅日支費低於華航
其餘皆屌打

而日支費雖比華航低
但計算方式卻比華航寬鬆很多


八項訴求攤開來
我更不懂的是
到底是爭勞權
還是在搶錢??
sogo5370 wrote:
罷工跟離職是兩回事喔...(恕刪)


有本事 處處是工作
賣雞排 也百萬年薪

任何工作沒業績或是公司沒收入
老闆也要付高薪?
不用想太多 何必壓迫老闆 自己拼才是王道
長榮大減班是硬抗,
現在是止血,
血若止不住,
那也只能送她走了.

b700543 wrote:
長榮大減班是硬抗,現...(恕刪)


7月是暑假 旺季卻大減班
空姐不用擔心疲勞航班了
連續4年的年終為4個月 如今營收銳減 ...

我們是資本主義國家
公司賠錢還要付高薪?
無產階級大革命
消滅資方
只有勞方存在的世界
一起吃大鍋飯..人人均等
what a wonderful world
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