hunginn wrote:我不這麼樂觀....(恕刪) 你這是片面而不是整體從固定的勞動市場中只要事找人那提高薪資就會必然不然除非門檻類的不然會移動的外包通常會是低階勞動力尤其外勞本國要看勞動力市場狀況從日本的經驗看勞動力缺乏後解決方案是往年紀大的找從換算來說其實也屬於上升的(勞動能力不好但得給至少的薪資)甚至營業時間下降台灣這幾年下降的速度很快幾年前挑新人畢業季那是一堆可以挑現在可天差地遠了不過台灣會怎樣難說畢竟像是高碳耗能和RCEP的影響未來都會發酵一定會有不少需要關閉或移走的對勞動力市場這是很大的減項但勞動力人口也會減少得看看相互間的變化