vivian93 wrote:
別吵了，直接貼歷年公...(恕刪)
請教一下政府這部分的撥補是福利補貼還是雇主撥補，麻煩解惑，感恩。
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mich3591 wrote:
請教一下政府這部分的撥補是福利補貼還是雇主撥補，麻煩解惑，感恩。
如果你問的是"這些錢是依規定政府補貼公保保費65%"的部分，
還是"政府出錢買單養老支出"的部分，
那答案應該是後者。
應該這樣說，
公保的收支情況，
是由保險費收入加上其所衍生的運用(投資、孳息等等)收入(這部分包括政府依法補貼的65%保費跟被保險人自付35%保費)，
另外加上政府補助的部分，
而政府補助的部分包括事務費跟養老給付的部分(以及其孳息)，
支出部分當然就是包含所有的保險金支出，
比如生育、死亡、養老、失能等等，
以及投資虧損的部分。
就目前的公保收支狀況來說，
根本就沒有所謂的破產問題，
因為目前的總收入還是大於總支出的。
所以一堆人以為公保的退休金不合理，
根本是莫名其妙，
我前面就說過，公保退休金跟勞保退休金的比較，
哪個不合理還很難說，
一個每月繳五千多，退休後每月領不到五萬，
一個每月繳不到兩千，退休後每月領兩萬多，
以自負額跟領取額的比例來說，勞保反而更不公平，
只不過勞保有投保金額上限罷了，
問題是大家如果覺得公保沒有投保金額上限不合理，
那為什麼不自己把多餘的錢拿去做商業保險的退休規劃？
自己不做好自己的退休規劃，還要去眼紅別人的退休所得替代率比自己高？
這是甚麼邏輯？
軍公教退休人員領的錢中，
比較不合理的大概只有那個18%優惠存款的部分，
扣掉18%，軍公教領得跟繳的比例部會比勞工好多少。
問題是18%早在民國84年以後的年資就已經沒有了，
就算現在還有民國84年以前年資而可以領18%的，
也領不到幾年了，
相較之下，勞保的洞遠比公保的洞大得多。
但是一堆勞工看不清現實，只會隨著政客起舞，
天真的以為把軍公教的退休金砍掉，多出來的錢就會變成自己的退休金，
真是好笑的想法！
就好像自己只能領22K應該怪政府一樣！
現在政黨輪替了，那些之前領22K的人有領比較多了嗎？
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