Balason2001 wrote:阿不就公開徵選職缺就...(恕刪) 沒人規定殘障人士只能做市政顧問啊給他做個基層約聘也算對的起他吧那小秘書的薪水比一堆公務員還高 真爽要找法務專門的直接從法務局裡面抓應該一堆 還不用這麼貴
lovejerry999 wrote:劉玉婷是具有法律知識的專案研究員?..(恕刪) 一個約聘專案研究員, 能在正式報告內容連"阿娘味"這種字眼都用上,根本侮辱研究員這個職稱而台北市政府收到這種排版文字都極為不專業的報告, 竟然沒退回重寫, 反而直接公開不論她講述的內容是真是假, 我只看到一個螺絲鬆到離譜的市政府
bob120400 wrote:真心覺得,會對人家提到殘障就感覺到有歧視的,才是真正歧視殘人士的人。還是你真心認為殘障人士真的很好找工作?? 洪先生還在找工作啊????工作心態跟工作方法跟殘障並沒有關係!!!現在在檢討的是洪的工作心態跟方法,關殘障什麼事??!!?!?何必在這個時候提殘障????
bob120400 wrote:真心覺得,會對人家提到殘障就感覺到有歧視的,才是真正歧視殘人士的人。還是你真心認為殘障人士真的很好找工作?? 這是什麼鬼理論....如果真要這麼說可以請柯市長或相關的幕僚移駕一下永樂市場北市勞動局在那邊提供了許多身心障礙者的就業服務可以問問這些勞動局的工作人員或者委託出去的就業服務員這些一線的工作人員有多少人會把身心障礙者不好找工作拿出來說嘴的確....如果歧視不存在,"殘障"這兩個字應該根本不會出現不過,這兩個字應該也該下課了殘障這麼名詞已經因為含有部份岐視的意含改用"身心障礙"這個詞代替了或許有人會說只是個名詞有什麼差別差別就在在乎或者不在乎而已
tecowang8 wrote:洪先生還在找工作啊????工作心態跟工作方法跟殘障並沒有關係!!!現在在檢討的是洪的工作心態跟方法,關殘障什麼事??!!?!?何必在這個時候提殘障???? 你有看清楚嗎,你確定是我先提殘障的嗎。