傑其兔 wrote:
如果以投保最高薪資43900，且勞保年資累積達60個月，勞保年金也才11231元...(恕刪)
這樣的勞保年金也太爽了吧
每個月繳900x60個月=54000
假設活到80歲領15年x12x11231=2‘021’580
繳5萬出去，領200萬回來
不過......你算錯了～～～
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alice0216 wrote:
勞保你算5年（60個月）
勞退你算15年
那種勞工可以只投勞退10年，而不投勞保的？？
不知所云~~很混
A:勞保年金
不管您薪水多高，投保薪資最高只能是45800元(更正:不是43900元)，
公式:加保期間最高60個月平均投保薪資X年資X0.775%+3000元
假設年資25年
年金為:45800X25X0.775%+3000=11873元
B.勞保退休金
1.每月雇主提撥月薪的6%到您的帳戶，15年以上就可以月退，
2.勞退新制不是活越久，領越多，而是只能領到平均餘命(目前是84歲)，如果從60歲開始領，也只能領24年
3.我個人勞保新制只有16年(9年是舊制，被凹掉了，一毛錢也領不到)
所以帳戶的錢(假設這16年月薪都是60000元，所以每月有3600元退休金)
16X12X3600=691200元
這近70萬元平均在24年領完，所以一個月勞保退休金
691200 / (24X12) =2400元
所以退休時每月可領 (2400+11873)=14273元
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black11 wrote:
要不要拿你簽的約出來看一下.
薪資是勞動契約裡最重要之勞動條件，不論書面或口頭約定都成立，一經成立則勞方與資方都不得單方面任意變更，員工可以不同意雇主調降薪資。
台南市政府說的
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還是要再說一次：這是退休給與，不是那種施捨型的年金
例：掛個老字的那些
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看是以保險或是社會福利角度?
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1.不管醫師.老師.工人.市長.教授.軍人....每個人老了之後
維持"基本"生活的開銷.並不因其身分不同.而花費不同
所以 每個人應該領一樣多.(頂多因生活"地區"不同.而有差異)
2.領的錢 不應該以固定金額 而是以"平均收入"或"平均消費"這類波動為基準乘上"指數"
然後乘上"地區指數"
例:
2017年人均收入3萬元 住台北的可領3萬元*0.5(消費指數)"*1.05(地區指數)
住台東的可領3萬元*0.5(消費指數)*1.0(地區指數)
2020年人均收入3.3萬元 住台北的可領3.3萬元*0.4(消費指數)*1.05(地區指數)
住台東的可領3.3萬元*0.4(消費指數)*1.0(地區指數)
2025年人均收入5萬元 住台北的可領5萬元*0.45(消費指數)*1.05(地區指數)
住台東的可領5萬元*0.45(消費指數)*1.0(地區指數)
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3.我就是想領多一點?怎樣?
那就自己"額外"去多買一點儲蓄險
4.我是教授耶..當初唸書花了多少多少錢.....
為了成為教授所花的成本 那是你家的事
你可以要求國家把"薪水調更高一點"
但是"退休金"應該是 所有人齊頭式平等
5.米蟲沒交過錢也有退休金??
是的 因為米蟲也是公民~
除非被"褫奪公權"
米蟲也是可以領年金的~
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我是傾向社會主義~
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以後沒有所謂公務員待遇 因為是老師或軍人或辦事員差異這類問題了
以後沒有所謂公民 因為是工人或公務員差異這類問題了
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