stockholm wrote:我是長榮老闆的話全部裁員重新招募22k起薪端盤子能有多難?想騙我沒端過盤子啊?可惜不是幸運的精子 如果你是長榮老闆,那麼馬上會吃到薪資低於最低標準的罰款。然後又因為徵不到合法數量的空服員而無法營運。我不知道你端盤子技能怎樣,但可以確定你一定不會是個好的管理和經營者。
camp888 wrote:空服員要做好「丟掉飯碗」的心理準備,才有機會罷工成功,最壞的結果也是魚死網破,長榮必定會重傷。 這場罷工的目的是拿到更好的勞動條件,又不是什麼鬥倒邪惡資方,當然要以能回去服勤為前提,誰跟他在那邊做好丟飯碗的準備要是長榮認賠把空姐掃出門,這些人出去要找一般朝八晚五的輕鬆工作是有啦,但是薪資福利連原本一半都有問題,屆時會欲哭無淚的是誰還不知道
冰凝夜 wrote:這場罷工的目的是拿到更好的勞動條件,又不是什麼鬥倒邪惡資方,當然要以能回去服勤為前提,誰跟他在那邊做好丟飯碗的準備要是長榮認賠把空姐掃出門,這些人出去要找一般朝八晚五的輕鬆工作是有啦,但是薪資福利連原本一半都有問題,屆時會欲哭無淚的是誰還不知道 問題是一直敲碗抗議卻不知敲得太大力會把碗打破啊可能她們覺得長榮跟華航一樣是金飯碗怎麼敲都不會破吧
公司不得秋後算帳不得開除員工..空服員領證復飛要決議除名?工會是不是兩套標準?工會是不是自己在秋後算帳?公司不能開除你就可以將會員除名?只有工會能懲處停止罷工的空服員.長榮不能懲處罷工或曠職的員工?誰是慣老闆?