勞保已經很少了 還要怎麼改?

茶太 wrote:
軍公教是領7.8萬,...(恕刪)

人民的心聲,政府聽到了!
先從電價,再來勞保年金改革...

超級用電大戶估4月電價漲10%起跳 民生330度以下也調整
經濟部高層坦言,這樣鼓勵節電的級距費率機制,反而變相成是在鼓勵民眾以分戶來規避應繳的電費,「其實是不公平的」。

經濟吹成那樣...
執政無能,全民承擔,
本來是一堆倒楣,改著改著,全部倒楣,只是順序問題.

以前的本應該快被黨薅光了?
茶太 wrote:
軍公教是領7.8萬,...(恕刪)


去年7月起 新進公務人員採用新制
假設平均薪水36000元 服務25年
月退如下
(建議您先了解 再回文)
最強藍光
它應該是1450~ 只會裝傻造謠
b700543 wrote:
軍公教當時月領年金可...(恕刪)


小弟也是同感 目前勞保已很少了
還要怎麼改革?
god52101314 wrote:
去年7月起 新進公務...(恕刪)


如果要討論,還是要根據事實

隱瞞真相無法讓人相信

公務人員的退休金是以本俸兩倍計算

你的算式至少要 X 2

一般公務員只要不是太混,退休前做到八職等封頂

本俸也有 46K

混一點做到七職等封頂也有 43K
Cornelius
公務員退休年資只能報35年,本俸兩倍計算沒錯,但封頂不是43K,那叫年功俸不是本俸別誤導;現在仍要降退休金,直到33K(公保含公退)。30K計勞保+勞退(自提6%)=18.7K+19.9K=38.6K
改不了的。國民黨是國會多數。
god52101314
你是退伍軍官 終身俸 您是人生順利組
公務員一個月繳多少退撫,勞工繳多少?



一堆沒工作的人,保工會騙退休金



高薪低報,退休前又高報



比照公務員一個月繳好幾千



敢改嗎?

公務員說改就改,勞保還不動?
Cornelius
公務員要算15年平均本俸(非年功俸),退休金每年再降1.5%直到33K,且公務員不得兼職(法定),但勞工沒限定。以30K計勞保+勞退(等同公保)=38.6K(工商時報),但故意用老保只有18.7K鬥爭
Alanchih
而且公務員還要被一堆有的沒的法令綁住手腳,違法時受到的處罰也比一般人重很多。輿論一直要求退休金的齊頭式平等真是令人看不下去
god52101314 wrote:
勞保已經很少了 還要怎麼改?


延長退休年限,提前退休者,提高扣除比例.......

意思就是,要你做到死,看的到吃不到......

簡單吧~!!

npnpnp1979
很簡單 延長退休年紀 到108歲就可以了--如果還不行 就延長到118歲---勞工是最軟的一塊 [笑到噴淚][笑到噴淚][笑到噴淚]
厚實的肚子 wrote:
如果要討論,還是要根...(恕刪)


公務人員 新制 - 去年7月開始
採用最後10年平均
例如假設36000元 服務25年
如圖 簡單計算 因此 近年理工科最明顯
很多人去科學園區 不願報考公職
例如 您 現在願意考公職嗎?

Cornelius
法規最終是15年平均,且退休金每年減1.5%直到最低33K。另薪資(年功俸)與本俸不同,您是以年功俸計,要以本俸計。
潛出水面 wrote:
公務員一個月繳多少退...(恕刪)


公務人員 退撫提撥15%
勞工與雇主 合計提12%

勞工多數沒自提 若只靠雇主6%
晚年很辛苦 (但很多人不了解)
所以小弟常建議
年輕人 一定要自提 或 學投資基金
最強藍光
叫勞工提自存,他們會哭夭政府會把錢亂投資虧錢~ 然後無視公務員繳的退撫金被政府當股票救難基金~
npnpnp1979
傻了 才會 把包子丟給 惡狗吃[笑到噴淚]
補充說明
假設一般公務人員/勞工
平均薪資4萬元 服務30年

(新制公務人員月退)

(勞工月退)


公務人員已完成年改!
問題是勞工還要怎改?(已這麼少)
god52101314
公務人員 採最後10年平均
god52101314
勞工朋友 採60個月最高平均
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