大家搶...氣死人

celgen wrote:
看來大家似乎覺得共產...(恕刪)

你的比喻不但一竿子打翻一船人,也不倫不類---

沒人反對景氣好時也提升公務人員薪資福利;
但台灣現況是面臨經濟衰退~
再也供養不起高所得替代率、預算年年增加的福利制度了。
這樣還不檢討制度嗎?


鄉民幹譙的不是所有公務人員~
而是早知政策制度有問題,卻一直不修改的主事者
與既得利益卻又扣鄉討論鄉民「階極鬥爭」帽子的人士!!!


墨菲定律---別試圖教豬唱歌,這樣不但不會有結果,還會惹豬不高興...

Corvinus wrote:
你的比喻不但一竿子打...(恕刪)


說個故事而已不必激動!! 哈哈~沒錯!! 就是不倫不類!! 但現在就是這種~不倫不類的狀況~不是嗎?

大哥你去爬一下先前的文吧~

小弟可從來就沒有說不能批評不能改政策制度~

小弟的重點是"制度"出問題!! 就要從制度上解決~要改的是制度才最重要~

而不是"罵特定族群的人",批鬥特定族群, 就可以解決問題~

我只是針對有些人~專門攻擊軍警消人員~說句話罷了~

勞工退休金問題是資方與政府勞保基金管理的問題~

公教人員不合理待遇是公教人員制度的問題~

軍警消待遇不合比例是軍警消待遇不合理的問題~

這些都是急需要解決的問題~但不是挖東牆補西牆可以解決~

但偏偏有人就是要用~

都是軍警消吃垮勞工~軍警消待遇不合理~軍警消是小偷~偷了錢還敢講大話~這要挑起對立的言論

挑起對立~激化情緒~是最不應該的事情~

有人說~軍警消根本不值得這樣的待遇與照顧~

OK~~ 那想請問那些人~

你願意去當軍警消人作為職業嗎? 為什麼你不想去當? 或為何麼你想去當?

如果你不想去當的理由是~ 軍人沒自由~ 不能回家抱老婆~陪小孩~ 錢也沒多少~不能任意辭職~很累~

24小時待命~長官call馬上就要到 ~ 升遷不易 ~ 伙食不佳 ~ 睡眠不足~ 而且未來待遇會少 ~ 社會地位低劣 ~

每天被人罵~被人瞧不起,以後自己薪水扣下來的退休金會被刪除領不到.......等等的話

那好~你有正當理由選擇不當軍警消~ 當然你也可以沒有理由~就是不想當~

那也行~因為有人願意承擔一些原因~繼續當~


"經濟"衰退~這個議題這樣大~

似乎不是所謂的把少數軍公教人員的薪水~福利~縮減之後~就可以解決的吧!!

如果能用少數人10%的錢~就可以救活~大多數90%的命~

我想大家勢必 義不容辭~ 救國第一!!

但經濟不好........"根本問題"就不再這邊~ 卻有人沒有族群議題了~只好搞階級對立似的~ 做階級鬥爭的討論

團結都來不及了~還搞對立!! 真的不可以搞對立!!


一個肚子很餓的人,雙手無力的人~你不去想辦法找食物給他吃~而你是去把他的右手砍下~給他吃~

然後右手砍了~還罵左手~怎麼不把左手給砍了~又把左手給砍了~最後這個人沒有了手~

啥都不能做了~就真的掛了!!

恩!! 又一個不倫不類、奇形怪狀、光怪陸離、駭人聽聞、危言聳聽、胡說八道、不明就裡、囫圇吞棗的譬喻

但事實不就是這樣嗎?

軍公教~與~勞工~不就是支撐維持整個社會的左右手嗎? 左手打右手~自己打自己合理嗎?

兩者缺一不可~ 合則合作無間~力大無窮~

分~則兩敗俱傷~

台灣已到這樣一個很危急的狀態了~大家還要內耗~自相殘殺批鬥來批鬥去~

而不是共體時艱~一起為自己的國家努力~

小弟再次說明~制度本身是有問題的~就該趕緊改正制度!! 體制!!

經濟不好~不是等政府來救~-而是大家該自立自強了~

但是千萬不要~自己批鬥自己人~

合作團結都來不及了~不要再對立了~大家都是台灣人~

再這樣鬥下去~

發給大家退休金的可能就不是台灣政府了~

而是中國政府!!

Beneath this mask there is more than flesh. Beneath this mask there is an ide

celgen wrote:
說個故事而已不必激動...(恕刪)

我個人非常認同版主的理念,我也認為要配合國家經濟發展成效彈性改變恩給待遇,但我很憂心的是不要過度的針對特定族群打擊,觀感是很主觀的,說不是階級鬥爭其實本質已經是,只是鬥爭的標的在待遇結構。很少人把問題放在如何拯救經濟,因為檢討既得福利是最直接的成效,只不過當這些讓人不舒服的福利都砍完後經濟還是無感,大家打算下一步要怎們辦?清算誰?我只知道在還沒找出下一個鬥爭目標前已經寒蟬效應,有能力的人改變國家命運願意付出的人,沒有人願意再出任公僕,至少意願已經打問號了,這樣對960萬的勞工是好事嗎。
celgen wrote:
說個故事而已不必激動!! 哈哈~沒錯!! 就是不倫不類!! 但現在就是這種~不倫不類的狀況~不是嗎?
大哥你去爬一下先前的文吧~
小弟可從來就沒有說不能批評不能改政策制度~
小弟的重點是"制度"出問題!! 就要從制度上解決~要改的是制度才最重要~
而不是"罵特定族群的人",批鬥特定族群, 就可以解決問題~
我只是針對有些人~專門攻擊軍警消人員~說句話罷了~
勞工退休金問題是資方與政府勞保基金管理的問題~
公教人員不合理待遇是公教人員制度的問題~
軍警消待遇不合比例是軍警消待遇不合理的問題~
這些都是急需要解決的問題~但不是挖東牆補西牆可以解決~
但偏偏有人就是要用~
都是軍警消吃垮勞工~軍警消待遇不合理~軍警消是小偷~偷了錢還敢講大話~這要挑起對立的言論
挑起對立~激化情緒~是最不應該的事情~
有人說~軍警消根本不值得這樣的待遇與照顧~
OK~~ 那想請問那些人~
你願意去當軍警消人作為職業嗎? 為什麼你不想去當? 或為何麼你想去當?
如果你不想去當的理由是~ 軍人沒自由~ 不能回家抱老婆~陪小孩~ 錢也沒多少~不能任意辭職~很累~
24小時待命~長官call馬上就要到 ~ 升遷不易 ~ 伙食不佳 ~ 睡眠不足~ 而且未來待遇會少 ~ 社會地位低劣 ~
每天被人罵~被人瞧不起,以後自己薪水扣下來的退休金會被刪除領不到.......等等的話
那好~你有正當理由選擇不當軍警消~ 當然你也可以沒有理由~就是不想當~
那也行~因為有人願意承擔一些原因~繼續當~
"經濟"衰退~這個議題這樣大~

似乎不是所謂的把少數軍公教人員的薪水~福利~縮減之後~就可以解決的吧!!
如果能用少數人10%的錢~就可以救活~大多數90%的命~
我想大家勢必 義不容辭~ 救國第一!!
但經濟不好........"根本問題"就不再這邊~ 卻有人沒有族群議題了~只好搞階級對立似的~ 做階級鬥爭的討論
團結都來不及了~還搞對立!! 真的不可以搞對立!!


一個肚子很餓的人,雙手無力的人~你不去想辦法找食物給他吃~而你是去把他的右手砍下~給他吃~

然後右手砍了~還罵左手~怎麼不把左手給砍了~又把左手給砍了~最後這個人沒有了手~

啥都不能做了~就真的掛了!!

恩!! 又一個不倫不類、奇形怪狀、光怪陸離、駭人聽聞、危言聳聽、胡說八道、不明就裡、囫圇吞棗的譬喻

但事實不就是這樣嗎?

軍公教~與~勞工~不就是支撐維持整個社會的左右手嗎? 左手打右手~自己打自己合理嗎?

兩者缺一不可~ 合則合作無間~力大無窮~

分~則兩敗俱傷~

台灣已到這樣一個很危急的狀態了~大家還要內耗~自相殘殺批鬥來批鬥去~

而不是共體時艱~一起為自己的國家努力~

小弟再次說明~制度本身是有問題的~就該趕緊改正制度!! 體制!!

經濟不好~不是等政府來救~-而是大家該自立自強了~

但是千萬不要~自己批鬥自己人~

合作團結都來不及了~不要再對立了~大家都是台灣人~

再這樣鬥下去~

發給大家退休金的可能就不是台灣政府了~

而是中國政府!!


沒有人在檢討現役軍警消吧...
現役的軍警消有在付出拿這薪水,有其價值當然值得讚揚,再加薪更不為過
現在是在檢討慰助金,18%,13%這些的不合理
政府都快要破產了,沒有理由,還讓這群軍公教照樣吃香喝辣吧...
我家,親戚間也是有消防人員,飛官...而且都還是現役
更有一位是已經成了烈士,當年他也是放棄師專畢業可以安穩教書的機會,又去投考空軍官校
也有伯父教師退休18%整天遊山玩水吃香喝辣....說不改革行嗎?

住我樓上的,校級退伍,每個月領六萬元

閒閒沒事,後來當起投資客.

maybeever wrote:
100個公務員有幾個退休後領7萬的?

100個公務員有幾個退休沒超過50歲的?

我不能說沒有領7萬又退休沒超過50歲,或許我不知道,

但我認識現實的,沒有這類人,

請問你消息來源是?新聞?現實認識的友人?
山姆0423 wrote:
住我樓上的,校級退伍...(恕刪)


其實有很多校級的軍人就退伍~是因為生不到將軍~軍中精實案~只能退了~

這是很多人不知道的事情~

軍中不比公務員~永遠都會有地方讓你待~

只要年資跟期別一過~沒升到~就必須退伍了~這你去問問軍人都知道的事實~

很悲哀~因為校級是中堅~但因為沒有缺~就要退~浪費了培育多年的軍人~然後只好給他退休金~

而且.....升官跟能力與績效無關~很多優秀的軍官~也都會被鬥掉的~

而這全部都是掌握在政治~關說~之中~

而這些都是制度!! 我想沒有軍人願意這樣退....

很少有軍人會為了退休金~退伍的~都是不得已的~

因為軍人重視榮譽~

在軍中~如果你是一個為了退休金退伍的人~那會永遠被同期的~學長學弟~瞧不起的~

所以說真的很少~有軍人願意自願退伍~軍人都希望能升到將軍之類的~榮譽~


但.....也會有例外啦! 不過真的很少~
Beneath this mask there is more than flesh. Beneath this mask there is an ide
celgen wrote:
說個故事而已不必激動...(恕刪)


制度怎麼改啊

勞工也來個十七%
可以嗎

我們不像公務人員
要那麼多
比公務人員少
可憐我們吧
celgen wrote:
其實有很多校級的軍人...(恕刪)



榮譽???
買官賣官
時有所聞
軍中開趴
時有所聞
當兵時長官三更半夜
喝酒回來
士官跑的比士兵慢
榮譽?????
不是用說的

勞工也有榮譽
為了建設國家
過勞死的一堆
意外死的一堆
職業病的一堆

憑什麼你們薪水福利高人十等
htw12345 wrote:
榮譽???買官賣官時...(恕刪)


但是......要分清楚啊~


勞工
過勞死的一堆
意外死的一堆
職業病的一堆

這因該是老闆、企業,勞委會的責任吧?

為何不去怪老闆要加班~讓勞工過勞死~意外死~職業病~

改善勞動條件~薪資待遇......

而要怪軍警消~軍公教~

不通吧~又不合邏輯了~



難不成 軍警消~救災~受傷~死亡~

要去怪人民?

一馬歸一馬~

真的不要再把勞工的傷害~怪罪到也是另一種勞工形式的軍警消公教人員身上了~


然後又再說啥~軍紀敗壞之類的事情~

那都是特例好嗎?

況且~勞工也有不盡責的阿~

每個行業都有~

不要把特例拿出來當通例講~

要舉例~大家都可以舉例~拿人錢卻都機摸狗摸魚的案例~


舉個例子~有一群少數人~人數真的超少~以前還比較多人~

拿了大家很多錢~跟選票~享特權~不上班~績效差~只會上電視賺錢~鬼扯蛋~

然後搭公共交通不用錢~ 出國考察不用錢....

對不起講錯了~

不是不用錢~

是都是花全民的錢

你怎麼不去討!!

就一直討~跟大家一樣都很辛苦的軍警消~軍公教~





每次都講~時有所聞~

啦!!
Beneath this mask there is more than flesh. Beneath this mask there is an ide
celgen wrote:
但是......要分...(恕刪)


所以大家都一樣
憑什麼
公務人員

薪資福利高人十等

我們十七%就好


勞工也有不盡責的阿......

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