yuffany wrote:這七天假是去年有的,放假的理由並非勞團所發明,勞團並不是主張這七天因為要紀念什麼而必須放假,勞團主張的是原來有的七天假不應取消,而當初勞動部取消這七天假的理由也非來自政治因素(政府可不是說因為這七天不值得紀念所以不放假),勞動部長現在卻用政治化的理由來取代對勞工權益的討論,這是誰不對? 你沒在上班吧?哪間公司去年有放完那七天假的
yuffany wrote:這七天假是去年有的,放假的理由並非勞團所發明 開國紀念日翌日==>01/02革命先烈紀念日==>03/29孔子誕辰紀念日==>09/28(烤肉節補假一天)台灣光復節==>10/25先總統蔣公紀念日==>10/31國父誕辰紀念日==>11/12行憲紀念日==>12/25************************************************************************************【更新】勞團抗議少7天 勞長:不承認台灣光復還想放假?勞團指出,工時修改後,每周例休假日沒有配合改為周休2日,造成僱主有空間分散工時、要求工人每周工作6天,再加上刪減7天假日,部分工人休假可能比修法前更少;勞團表示,下任總統蔡英文曾於1月4日與他們會談,表示若此事造成勞工實際利益減損,在缺乏相關配套措施前,不會讓7天國定假日被刪,並承諾若能主導國會,將實質審查此案。勞團在立院外高喊「還我7天假!」************************************************************************************勞團到底是要討論工時問題,還是放七天假的問題???
tan00629 wrote:一堆中南部不遵守勞動基準法....台北幾天前新聞不是說多少間被罰?這是有被揭露的定一大堆標準,一堆沒遵守,不想辦法看有沒有方法去稽核(固定弄個部門每天去公司稽核) 請對政府要有信心;最少要對新政府有信心,相信他們一定會落實法律,不會讓勞工的權益受損的。
最好國定假日、各種紀念日通通一律放假,任何行業只要查到或被檢舉上班,那就通通重罰,那放假時所有行業都停擺,娛樂場所員工也通通放假,飯店旅館員工也一律放假,餐廳小館也不營業,大家通通待在家,哪裡也去不成,這樣最爽了..OK?