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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

18名人質?是真的嗎?誠心請教歡迎打臉

meridian

12139分

51樓

個人積分：12139分

文章編號：73788394

yurue wrote:
第一時間公司准假，之後才發現不符規定，不能請假，公司直接改記曠職合理嗎？...(恕刪)

這邊有盲點
請假應該是跟資方請, 而不是跟工會請

這18人卻是詢問工會罷工合法性, 算不算曠職應該不是由工會決定而是資方決定的吧?

meridian

12139分

52樓

個人積分：12139分

文章編號：73788452

yurue wrote:
爭議點在，第一時間長榮認定是罷工，隔天才說是曠職。
如果第一時間，現場主管說離開現場視為曠職，空服員還是離開，記曠職就毫無爭議了。...

我想這不是問題所在
犯法第一次沒被抓到, 第二次才被抓, 不代表就沒有犯法
就像一審無罪, 二審也可能完全翻盤變成有罪, 嫌犯不能由一審無罪, 證明二審也一定得判無罪

264分

53樓

個人積分：264分

文章編號：73788502

yurue wrote:
沒提調派課的說法

………………
我發現你真的没在看人家說什麼
要不是你quoted我的話，我真不想回了……
你知道你這樣的方式，真的沒有人會認同或支持嗎？

我沒有胸部

980分

樓主

我沒有胸部

個人積分：980分

文章編號：73789160

yurue wrote:
爭議點在，第一時間...(恕刪)

這麼愛舉請假的例子
我就給你一個例子

市公所(工會)寄教召叫你7/1報到
結果你(空服員)請好假也去了
發現公所通知有誤應該是2號
那你7/1號請的假誰負責
這就不是公假了喔
公司的勞動力損失算誰的?

------------------------------------

還在鬼打牆
你到底要怎麼回答我的假設?

人世間最痛苦的事
不是有一份珍愛在我面前而我卻沒有珍惜
是有人被打臉還一直在你面前狡辯

yurue

498分

55樓

個人積分：498分

文章編號：73789312

我沒有胸部 wrote:

這麼愛舉請假的例子
我就給你一個例子

市公所(工會)寄教召叫你7/1報到
結果你(空服員)請好假也去了
發現公所通知有誤應該是2號
那你7/1號請的假誰負責
這就不是公假了喔
公司的勞動力損失算誰的?

...(恕刪)

公司都准假了，當然算公司的

本來教召只有7/2一天，公司同意多給7/1一天，是公司自己出的問題，當然算公司。

yurue

498分

56樓

個人積分：498分

文章編號：73789604

紀錄跟回覆是不同的，長榮避重就輕，把回覆說成紀錄。

故意不提「回覆」

長榮要是肯定自己記空服員曠職，是100%沒爭議，為何要說「暫列」曠職？

長榮航空空服本部副協理馮美莉說，當天下午，調派中心的同仁因為不了解工會實際罷工的範圍，才會記錄為罷工，當天晚上發現，這些組員報到時間並不在工會所發佈的報導範圍內，所以改成「暫列曠職」。

josephjia wrote:

………………
我...(恕刪)

4317分

57樓

個人積分：4317分

文章編號：73790006

yurue wrote: 公司都准假了，當然算公司的

本來教召只有7/2一天，公司同意多給7/1一天，是公司自己出的問題，當然算公司。

真懷疑你有沒有上個班
准假的前提是請假人要提出證明
而證明是可以後補的
當放完假卻提不出證明的時候
絕對是請假人吞下去而不是公司吞下去
即使是公所弄錯也是一樣

我沒有胸部

980分

樓主

我沒有胸部

個人積分：980分

文章編號：73790029

yurue wrote:
公司都准假了，當然...(恕刪)

你趕快去開公司吧！
祝你生意興隆
台灣勞工的未來都靠你了！

782分

59樓

個人積分：782分

文章編號：73790179

我沒有胸部 wrote:
首先說明我是資方一...(恕刪)

樓主言之有理，就時間點來看，的確是工會公告前就報到，

私人企業請假本來就有自己一套規定，支持長榮的處置，

而現在是工會要介入人家企業經營管理，

私人企業求的是生存，可不像泛官股或國營事業，由全民買單........

哪容得下胡搞瞎搞...

803分

60樓

個人積分：803分

文章編號：73790481

罷工空服員若領回三寶復飛工會：將由會員代表決議除名

--
很棒..看來工會將解散了..長榮的人閃都來不及了..

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