s-cooper wrote:你自己發文後又編輯增...(恕刪) 為什麼我算出來是2.4萬我只算左邊扣除加班部分(因為我也認為加班不能算在薪資部分只能當個人選擇)中間那塊要加回來的我也沒加進去這樣就已經超過22k而這棟樓本來要討論的就是有沒有低於22k事實上就是沒有不是嗎那還在爭啥再說加班部分好了9樓薪資加班不到20小時(我沒記錯好像是14小時)就算一小時200好了扣除以後大約也是26k
s-cooper wrote:你自己發文後又編輯增文 還怪我假裝看不到幫不了你用業務,論件計酬,薪資是你家的事 別在拿性質不同的職務來扯了 這裡是討論OP不加班情形的薪資水準我有講底薪嗎? ...(恕刪) 斷章取義的事少做,文章看完再回我樓上的kk大已經問了我想問的問題了我就不再多此一舉了
s-cooper wrote:你自己發文後又編輯增文 還怪我假裝看不到幫不了你用業務,論件計酬,薪資是你家的事 別在拿性質不同的職務來扯了 這裡是討論OP不加班情形的薪資水準我有講底薪嗎? 幫不了你.(恕刪) 有人不知是經驗不足,還是只會睜眼說瞎話有人底薪低,就是要來賺積效獎金,也可以有年薪百萬以上,你要把這種人歸於低於22K族?以前還有配股的怎麼算?
kkmr wrote:為什麼我算出來是2.4萬我只算左邊扣除加班部分(因為我也認為加班不能算在薪資部分只能當個人選擇)中間那塊要加回來的我也沒加進去這樣就已經超過22k而這棟樓本來要討論的就是有沒有低於22k事實上就是沒有不是嗎那還在爭啥 再說加班部分好了9樓薪資加班不到20小時(我沒記錯好像是14小時)就算一小時200好了扣除以後大約也是26k 因我不是群創員工我只能推算以下結果9樓照片好像是總加班32.5小時左邊欄位加班輪班2300節日出勤2154免稅加班27392300+2154+2739=719328544-7193=21351如果左欄位輪加班數據是7193沒錯的話是22K
kyle1267k wrote:從朋友的朋友Yu M...(恕刪) 不論支出及加班跟績效本薪16740全勤2000輪班津貼2300(因電子廠各班皆有津貼所以記入)全薪下限是21040餐費1800全薪上限是22840且郭董自己說鴻海的26K餐費是不包含在內不論是21040還是22840都離26K遠離22K近總之天高皇帝遠郭董管不到有糗到是事實郭董願意把子公司福利拉到等同鴻海也值得令人讚許加薪幅度13.8%~23.7%以一年3~5%來算少蹲好幾年
萊士塔力斯 wrote:有人底薪低,就是要來賺積效獎金,也可以有年薪百萬以上,你要把這種人歸於低於22K族? 保險員多半無底薪,因為是看業績,沒有業績等於是沒有替公司增加營收,所以無底薪算合理所以不拿保險員業務員來跟作業員比較,有錯請指正