把波士頓吹成倫敦
把走私吹成超買
這有啥大驚小怪的？
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rockwu wrote:
1. 2011 年高虹安才幾歲? 有什麼特殊背景可以連續拿5年的資策會公差出國不被其他同仁抱怨說嘴? 真的是靠特權關係公差出國，相信老早就被爆料了，因此寧可相信她是靠優秀表現所獲得的待遇
因為她之前沒有現在這麼活蹦亂跳啊，
哈哈哈～
你去看看我在61樓舉的例子，
推薦函可以把資策會2007年就開始從德國引進的SEE，
還在2008年10月就出了300頁的指引，
說成是2008年7月才進資策會的高「首創」，
也沒聽到有人爆料說嘴啊，
你光憑沒聽到，就判定那真的是高「首創」喔？
你完全無視於事實喔？
哈哈哈～
rockwu wrote:
2. 如你收集的資料所言，"一直到科智要參加2014年8月6日、7日在台北舉辦的APEC創業大賽，高才於8月3日結束長達半年多的「出差留學」，回台為三天後的創業大賽備戰" ，你是科智這場比賽的負責人，你是否敢讓長期在美國只為自己學位打拼的人，回國三天就來主戰? 讓高又有機會沾光上台領獎? 高虹安到底何許人也?
因為她在美國留學兩年，又跟了李傑，
在這種面對外商、準備矽谷Intel大賽門票的場合，
比顏均泰這些人有優勢啊，
而且她跟著李傑學的東西，可能和Servolution的另一項元素ServCloud相關。
但她上台present，
還是無法改變她在科智創業的結果眼上，人在美國出差留學兩年，
科智創業董事名單沒有她，
科智內部影片的「開國四元老」沒有她，
這種種證明她並非「共同創辦人」的事實啊。
rockwu wrote:
3. 資策會到底承不承認科智是資策會衍生公司? 如果是，資策會又怎麼會不知道高虹安是否有兼職? 更何況總經理又是前資策會主管顏均泰。
資策會當然承認科智是衍生公司啊，
當時的資策會當然有人知道高虹安去科智兼職啊，
問題是：
當時的執行長吳瑞北說這件事沒送到他這裡，
現在的執行長說會內查不到當時的報備紀錄，
所以可能就是中間某個層級的主管知情。
高也說當時有個「很欣賞她的主管」准她「出差留學」，
大概也是同一個主管讓她未按規定報准就去吧。
高可以把那位主管講出來啊，
為什麼不呢？
是不是因為這有法律或行政上的後果要負呢？
所以連吳瑞北也要撇清關係？
rockwu wrote:
另外科技業在衍生公司成立初期，讓員工同時在母公司保有原有職務也是業界的慣例，這也算兼職?
第一，
科智是資策會衍生公司，
但資策會不是科智的母公司。
你可以去查公司登記，
成立時的董事會都是私人，
沒有資策會或資策會的控股公司如資鼎。
所以，
科智和資策會是兩個各自獨立的私人機構。
第二，
2015年8月，資鼎進了科智董事會，
2015年6月，高虹安出現在科智內部活動影片中。
所以，
高是在資策會入股科智之前，就已經到科智兼職。
第三，
按照已經公開的2011年版資策會兼職規範，
有指派兼職和申請兼職兩種方式，
高看起來只有可能是指派兼職，
但都需要「簽請執行長核定」，
而當時的執行長和現任的執行長都說沒有，
所以，
資策會要說高違反規定，
高很難跑得掉，
這大概也是高不肯說出是哪個主管派他去的。
但這麼一來，
高就得自己扛了。
這不得不稱讚高還算講義氣，
哈哈哈～
第四，
考量到資策會和科智的關係，
高這種兼職型態，倒也不是沒看過，
撇開法律問題不談，
即使高有領雙薪，
只要資策會和科智雙邊的老闆沒意見，
頂多就是罵罵她占了資策會官股所代表的納稅人便宜，
或是她享受特權，
但現在的問題是她的大老闆資策會執行者說不知情啊；
如果高沒有領雙薪，那就更理直氣壯了。
所以，
高最好的辦法就是把事情交代清楚，
即使涉及違反資策會內規，
甚至設法證明自己沒有領雙薪。
第五，
所以，
光就兼職問題來說，
以對她最有利的辯護說法，
高的問題就和林智堅的中華碩論問題差不多，
當時的資策會／中華科管所都這麼幹，
他們的主管／指導教授和所長都叫他們這麼幹，
現在資策會執行長說沒有報准，中華校長說不符學術倫理，
他們都不好說是主管／指導教授和所長交代的，
兩人都有苦難言。
藍白，包括高自己，之前對林太刻薄，
今天綠的自然也不會放過她，
就這麼回事。
不過，
高不是只有兼職問題，
而是她在誇耀自己的學經歷過程中，
露出太多搶功、誇大的馬腳了啦。
rockwu wrote:
4. 所謂共同創辦人定義本來就見仁見智，如果高虹安在科智籌備時就參與，創始員工算不算共同創辦人?更何況她是輔導科智成立的輔導員
第一，
創業董事會名單、資策會推薦函、科智內部活動影片，
種種證據都證明高沒有共同創辦，
而且科智在2014年3月成立，
高從2012年8月到2014年8月，
兩年間有547天人在美國「出差留學」，
不要說是共同創辦了，
硬要說她參與籌備，
都有點太勉強了吧？
第三，
創始員工就算共同創辦人？
哈哈哈～
那鴻海有多少人可以和郭台銘並稱共同創辦人？
而且，
科智2014年3月成立，
高直到8月初才結束「出差留學」，
她也不像是創始員工啊。
第三，
你可以參考61樓，
科智的創業董事長顏均泰是高在資策會的主管，
科智的核心技術Servolution中的關鍵技術ServBox，
是顏早就全力投入的科研成果，
2010年就已經憑這項技術拿下iF設計大獎，
也導入台中精機等業界，
一個2008年才從研究所畢業的資遣員工，
是要怎麼輔導她的資深前輩呢？
資策會的推薦函說得比較合情合理，
她就是「參與」輔導而已啦。
比較有可能的是她在美國跟著李傑學的東西，
可能對Servolution另外一項元素ServCloud有幫助。
但不管怎麼樣，
「參與輔導」就要誇大成「共同創辦」，
人家科智內部影片也不買單啦，
哈哈哈～
rockwu wrote:
5. 另外謝謝民進黨大力介紹推廣高虹安的優秀，一個人能同時研讀博士，資策會，科智工作，蠟燭三頭燒，還能拿下國內外大獎以及博士學位，這麼優的人一定要讓她出頭天。
高可以把她「出差留學」兩年期間，
做了資策會和科智的哪些業績，
一一列出來接受檢驗啊，
不過，別像她那張推薦函上的過譽之詞，
一下就抓出搶別人功勞的馬腳啦，
哈哈哈～
多按enter有錢可以多拿嗎？真是浪費我翻頁的時間... 廢文一堆。
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turtlins wrote:
因為她之前沒有現在這(恕刪)
從各方資訊來看
包含資策會官方提供的相關影片、照片
高虹安在職期間深獲長官賞識
圓滿達成任務，並交出亮眼成績單
你忌妒還是羨慕
唯一錯在...
高虹安不姓党
党為了選舉
已經毀掉資策會、農委會、警大、台大......blablabla
族繁不及備載
如今再把高虹安鬥爛、鬥臭也是理所當然
還有...
你們小菸主席的愛將又被PTT踢爆：
卓政宏兼職營利公司的董事
這傢伙兼職「雲研物聯股份有限公司」的董事
而且是用資策會的持股去擔任董事
果然兼職大王
塔綠班說是兼任不算兼職，而且只有一般員工不能兼職，高階主管董事可以[笑到噴淚]
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同時間Spin Off 不是只有科智，還有思納捷......資鼎會出來投，那有投資方要投資的公司，圓扁都不知道嗎？ 更何況科智這公司都是自己資策會內的人，豈有不知道的理由，能核准投資設立公司，資鼎會是那麼隨便的嗎？
資鼎投資評估都完全沒有資料嗎？
Spin off 之前一定都會提出投資計畫書BP，待這些資料都出來，就打臉那些王八蛋。
還在拿中央廚房資料鬼扯！？
這執行長敢拿資鼎投資的當年的投資評估出來嗎？
看到一些弱到爆的帶風向文，就忍不住想打臉，打那些不長進的水軍文。
敢問，有創業作過生意嗎？ 有跟創投談過嗎？
話說水軍怎可能會有專業呢？ 弱到爆
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turtlins wrote:
你去看看我在61樓舉的例子，
推薦函可以把資策會2007年就開始從德國引進的SEE，
還在2008年10月就出了300頁的指引
你的前後文矛盾，毫無邏輯可言
資策會從德國引進的SEE麼厲害，為何還需要高虹安?
資策會為什麼還要花5年時間和金錢找李傑合作引進新技術?
也許你長期處在靠關係的環境下，因此不相信實力和技術，
台灣的矽谷Intel大賽門票場合，李傑會有決定性的影響力?
顏均泰的實力比不上高虹安和李傑的關係?
你的推論基本上侮辱了評審和比賽的公平性，以及顏均泰前輩
同樣的你也認為美國的矽谷Intel大賽也是靠李傑關係嗎?
那麼資策會只要每年派高虹安出去比賽就可年年得大獎，
真的這麼簡單?
另外你也是屬於站在資方立場打壓基層員工的一群人，
有幾個員工會知道兼職需要自己上簽呈由執行長核可?
大部分員工只知道要報備主管核准，接受主管指派就做了。
而且顏均泰總經理也是資策會前主管，
他為何不知道兼職規定或是刻意包庇高虹安兼職數年?
資策會為何會帶出一堆違反規定的員工和主管?
現行執行長還好意思說嘴高虹安違法兼職數年而不處理，
真的有心為國家做事，先大力整頓資策會吧
算了，裝睡的人叫不醒，無須再浪費生命在裝睡的人身上了
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