empirepenguin wrote:
要推長照險，可以。...(恕刪)
長照不是只有想到錢, 是得一個長期廣泛的規畫, 像都市計畫交通規畫, 都得考慮人口老化的問題.
另外長照是該當成一個"產業"來看待, 它不是一個只會掏空國家的東西, 而是可以當作一門生意, 開發很多相關技術系統, 往國外輸出的. 台灣會比不少國家提早面臨這個問題, 也因此我們有機會更早來開發應對的技術, 我們要把自己的逆勢變成優勢才是. 園區裡很多公司都開始轉型, 往這方面思考.
面對問題永遠是比逃避問題來的好.
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DannyHwang wrote: 長照不是只有想到錢, 是得一個長期廣...(恕刪)
長照產業最強的是日本，台灣又是落後20年，10年內追不上。
老年人口比台灣多好幾倍的日本，基本上沒有外籍看護，老年人口增加速度與台灣相仿的韓國，基本上也沒有外籍看護，大陸因為一胎化而缺少家庭照護人力，也沒有外籍看護，那麼，台灣是怎麼呢？
衛福部2010年調查指出，我國的失能長者（包括輕度到極重度失能）約31萬人，2010年我國的社福外勞人數已近20萬，扣除入住機構與輕度失能的長者，可能每位失能長輩都聘有外籍看護，無怪乎最近東南亞主要國家開始減少輸出勞工時，家屬面對申請外籍看護的等待深感不安。
粗淺計算，20萬的社福外勞以每月薪資兩萬元計，一年是480億元的經濟規模，以及潛在的20萬個工作機會。當然，以本地人力執行外籍看護的工作，所需薪資可能是每個月6萬元，不是一般家庭所能負擔。
但是，台灣長輩的未來真的只能無限制仰賴外籍看護嗎？不斷放寬的申請標準，反而凸顯了需求。為何日本與韓國的政府可以不用外籍看護？因為不能與長輩溝通的外國人無法理解長輩的需要，而照顧服務的人力需求可透過協助照護服務產業的發展，走向本土照護人力。
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empirepenguin wrote:
長照產業最強的是日...(恕刪)
跟日本比, 我們技術似乎是落後. 跟其他更多開發國家比, 我們也是落後. 如果用這心態, 我們大概啥事都不要作好了, 反正都落後不是嗎? 日本算是一個高度開發, 各種設施都相對完善的國家. 他能用的的技術, 其他國家可不見的能適用. 當年聯發科的光碟機晶片為何能打遍天下, 還不是它能應付更爛的光碟片, 讀片率更高. 咱們的的社會環境公共設施比日本糟, 在這樣糟的環境都還可運作的技術, 肯定適用性更廣.
長照, 說實在已經差不多是很像安寧醫療, 都是在處理末期, 但它拖的時間比安寧醫療長很多, 耗費更巨. 要解決長照最好的方法是預防, 儘量讓人不需演變成須要長照. 講長照只是用來凸顯這問題, 處理這問題要從預防著手, 不能只單注重在最後收拾善後的長照本身. 我們要發展的產業, 是中高齡醫療跟照護, 它涵蓋的該是配合高齡化人口年齡分布調整出來的醫療需求, 年齡層應該是從中年到老年. 年輕人, 身體健康, 用到醫療的機會較少, 通常是中年後才比較漸漸會想跟醫生作好朋友.
現在不少公司產品推廣, 長照只是一個切入點. 因為家裡有長者, 有長照的需求, 令親屬對相關醫療產生興趣跟關注, 後面會連帶出對如健康管理等這類的需求.
政府的長照, 我是覺得不要去想我們老的時候是否能因此得到些好處. 我們也知道咱們政客都是短視近利, 他們會提出的, 大多用來以解決燃眉之急. 就當它是個救濟已經面臨此問題, 而沒能力處理面對的那些家庭的社會福利吧! 如果擔心有錢人也佔到好處, 那就設排富條款吧(不過假窮人是永遠防不到).
廬山煙雨浙江潮，未到千般恨不消。及至到來無一事，廬山煙雨浙江潮
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