華航700機師鬧罷工 交通部長林佳龍 烏紗帽保得住?

jason001007 wrote:
我覺得訴求都很合理阿...(恕刪)


我覺得要罷就給他罷

反正我也不搭華航

喝酒還能開飛機,太危險了



fbi0072653 wrote:
【不斷更新】華航700...(恕刪)


當官的沒事

是老百姓有事

當官的可以堆給華航

無辜的是老百姓
fbi0072653 wrote:
【不斷更新】華航70...(恕刪)
為何蔡政府上台,華航已罷工兩次?
蔡政府無能透頂?還是故意縱容罷工?
據機師工會統計,華航與長榮的正副機師只要飛行加給,月薪約介於25至32萬間,如果晉升機長或教官更上看月薪50萬,是不少人一年的薪水
酒後不開車,開車不喝酒這是大家都知道的,沒想到華航機師罷工的理由也有放寬酒測標準,這種要錢又要喝酒開飛機的機師真是可惡呀....
黨產會,促轉會休息那麼久,是不是又該出動了?
supermegane wrote:
酒後不開車,開車不喝酒這是大家都知道的,沒想到華航機師罷工的理由也有放寬酒測標準,這種要錢又要喝酒開飛機的機師真是可惡呀....


到底誰比較可惡呢?

……………………
影/機師工會怒批華航胡扯「對酒測讓步」 現場一機師疑過勞昏倒

2019-02-08 09:23聯合報 記者侯俐安、吳姿賢╱即時報導

桃園市機師職業工會今天清晨6時無預警展開罷工,包含松山機場、桃園機場、高雄機場出發的航班執行罷工,工會24小時在3機場收取會員「檢定證」,華航今天取消20航班,預估將影響上千名旅客行程,機師工會強調,機師值勤若沒有檢定證是違法的,工會截至今上午已收到100份檢定證。針對華航上午記者會,工會怒批「胡說八道」,強調從2月1日至今情勢急轉直下,就是因為華航直到昨天,交通部、桃園市勞動局要求華航提出解決對策,華航不僅沒有任何讓步還胡扯機師要求對酒測讓步,成為凌晨宣布罷工的關鍵原因。

機師工會理事長李信燕、常務理事陳蓓蓓、上午9時在松山機場出面說明,記者會中一度有剛執勤結束的機師疑似因過度疲勞昏倒。李信燕表示,今天清晨報到的航班,配合工會進行罷工活動,目前已陸續收到檢定證,若今天值勤沒有檢定證是違法的,因此工會已經收到超過100份檢定證,華航官網也有相關航班取消,未來會持續收取檢定證,呼籲工會會員勇敢站出來,告訴主管「支持工會罷工」。

機師工會記者會有機師昏倒,華航表示,該名機師7日個人休息日、8日並無排班,沒有上班,並非剛執勤完。

工會重申五大訴求包含「改善疲勞航班,要求長程航班8小時以上3人派遣,12小時以上4人派遣」、「副駕駛升訓制度透明化,保障國籍機師工作權」、「禁止對工會會員(幹部)施壓、脅迫、秋後算賬,與工會達成協議之權益項目由工會專屬」、「撤換破壞勞資關係之不稱職主管」、「比照長榮航空保證第13個月全薪,納入團協、會員限定」。工會要求華航針對上述五點提出對案,工會評估後才能繼續談。

針對華航昨晚表示協商中工會仍在要求華航應對酒測條件讓步,工會研究員陳柏謙表示,今天上午華航公司資方記者會讓工會感到非常的憤怒,因為竟然華航資方至今還在胡說八道、還在指控罷工訴求與酒測有關,「這是完全非常惡劣!惡質的,我們必須予以譴責」,他指出,這次之所以在2月1日釀成情勢急轉直下,所有會員代表要求透過罷工手段要交通部、華航改善的,就是疲勞航班改善,華航口口聲聲說是「最低標準規定」。

陳柏謙強調,五項訴求從開始告訴交通部、桃園市勞動局、民航局、勞動部與各單位,「從去年下半年至今年1月從來就沒有談到酒測」,請華航拿出會議紀錄,「什麼時間點談到酒測?」華航試圖抹黑工會,這點工會完全無法接受。
tt_koupe wrote:
不懂別亂說,現在起降還都是手動


到時若因機師疲勞駕駛導致摔機的時候
他早就躲得遠遠的,然後說干我屁事
就像復航澎湖空難的時候一樣
天候已經很差了,乘客又哭著要復航飛


人家美國經歷好幾起疲勞出勤導致的空難
逼到聯邦航空總署修改規定
強制要求使用美國空域的航班都必須遵守
才大幅改善疲勞出勤的問題

至於台灣,光看看遊覽車的蝶戀花事故就好
法官說事故無關疲勞駕駛,換個說法就是
不配合出勤就是懶惰、拖垮國家競爭力的
疲勞出勤出事就是駕駛個人問題,活該死好
wlcc7223 wrote:
...
人家美國經歷好幾起疲勞出勤導致的空難
逼到聯邦航空總署修改規定
強制要求使用美國空域的航班都必須遵守
才大幅改善疲勞出勤的問題...(恕刪)


華航也有不少航班飛美國
依你這麼說
目前華航出勤規定也都符合美國要求
除非華航有特別制定飛美國航班的出勤規定
不然工會提出的要求是比美國規定更寬鬆的出勤?
真好,霸工就可以加薪
工讀生薪水那麼少。罷工
低於平均薪資4萬9以下罷工
計程車生意不好,罷工
只要不爽就通通都罷工抗議
要求政府出面解決

資方沒賺錢,活不下去,關一關就算了
華航給不起薪水倒不如關閉就好
以後薪水由勞方開,資方給不起就關閉
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